Descrição da vaga

Estamos buscando um(a) Jovem Aprendiz para se jutar à nossa super equipe de Gestão de Talentos em People, que goste de dados e métricas, apoiando nas ferramentas, indicadores e atualizações do dia a dia, garantindo que todos os colaboradores estejam sempre bem, contribuindo com as análises e desenvolvimento do time.

Esta turma de Jovens Aprendizes é afirmativa LGBTQIAPN+, com atuação remota. No entanto, é necessário residir na cidade de São Paulo/SP (capital) devido ao curso preparatório presencial, realizado uma vez por semana. O horário de trabalho será das 13h às 17h.

Seus desafios para fazer a diferença neste time

Auxiliar na configuração de ferramentas de processos agile dentro dos projetos de people;

Colaborar na extração e análise de métricas relacionadas ao desempenho;

Interação com as áreas envolvidas nas questões de Gestão de Talentos;

Interação com sistemas internos, com o SuccessFactor, Jira e Confluence;

Gerar relatórios e atualização de dados;

Perfil de Humanz que buscamos

Necessário residir em São Paulo /SP – Capital (a vaga é remota, mas o curso será uma vez por semana, presencial);

Disponibilidade para trabalhar das 13h às 17h;

Ter entre 14 à 20 anos;

Gostar de mexer com sites, internet;

Conhecimento em Pacote Office;

Boa organização e responsabilidade com trabalho remoto;

Se comunicar bem com as pessoas e gostar de estar em equipe;

Proatividade e atenção aos detalhes;

Preferencialmente querer seguir carreira na área de recursos humanos, administração ou áreas relacionadas.

Bacana se você tiver, mas não é obrigatório 🙂

Habilidade para trabalhar com números e métricas;

Excel avançado;

Conhecimento básico em Power BI;

Conhecimento em ferramentas de TI e software de gerenciamento de projetos;

Estar matriculado em curso técnico ou graduação relacionado a recursos humanos, administração ou áreas relacionadas.

O que nos faz um ótimo lugar para trabalhar?

Estamos 100% remotos;

Plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador;

Auxílio mensal de R$250,00 destinado para custos de Home Office e vale transporte;

Alelo Tudo no valor de R$950,00 em Vale Refeição/Vale Alimentação ou Benefícios Flexíveis;

Participação nos lucros.

A Zenvia oferece a Zenvia Customer Cloud , uma solução unificada e multicanal que permite às empresas criar experiências personalizadas e fluidas para os clientes, com interações ao longo de toda a jornada utilizando canais como WhatsApp, SMS e chatbots. A Zenvia é reconhecida pela inovação e pela criação de um ambiente colaborativo, que valoriza a autonomia de seus colaboradores. Estamos sempre em busca de profissionais que tragam novas perspectivas e contribuam para um setor em constante evolução, promovendo o desenvolvimento contínuo e o respeito à individualidade de cada um.

ZENVIA. By Humanz for Humans.

O que nos faz um ótimo lugar para trabalhar?

Estamos 100% remotos e nosso horário de trabalho é flexível.

Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.

Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.

Wellness care: empréstimo consignado após 3 meses de empresa, day off no aniversário, TotalPass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.

Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.

Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$950,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis , e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.

Carreira: programa de mobilidade interna, programa de idiomas e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.

Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.

Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.

Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.

Vem ser um HUMANZ

Na Zenvia, acreditamos que as pessoas são únicas e que a diversidade é nossa força. Procuramos profissionais que desafiem o comum, busquem soluções e façam as coisas acontecerem. Oferecemos um ambiente colaborativo, onde todos podem crescer, se desenvolver e manter sua autenticidade, sempre com respeito, empatia e leveza. Se você busca um lugar onde pode mostrar seu potencial e trabalhar em um time unido, venha fazer parte da Zenvia e ajude-nos a transformar a comunicação globalmente.

Venha para a ZENVIA!