Vaga de Jovem Aprendiz RH em São Paulo na empresa Webedia Brasil

Descrição da vaga

Se você é está procurando se desenvolver na área de Recursos Humanos, é organizado, curte desenvolver planilhas e apresentações, não perca essa oportunidade. Estamos contratando pro nosso time de RH e essa vaga pode ser sua VEMPRAWEBEDIA Responsabilidades e atribuições Quais serão seus desafios? – Dar suporte às atividades diárias dos subsistemas de RH: Departamento pessoal, Recrutamento e Seleção, DHO e Benefícios. Requisitos e qualificações O que você precisa ter ou saber? – Estar cursando ou já ter concluído o ensino médio; – Faixa etária até 24 anos. Será um diferencial se você tiver – Conhecimento em Pacote Office; – Boa escrita e comunicação. Informações adicionais Estamos trabalhando no formato híbrido e seu local de trabalho será na Vila Olímpia em São Paulo 011 WebediaBrasil Benefícios: Para cuidar da sua saúde oferecemos: Assistência médica – SulAmérica (com coparticipação); Assistência odontológica – SulAmérica; Webedia Care – Serviço exclusivo de apoio a saúde física, mental e questões operacionais do plano de saúde para todos os Webedians; Seguro de Vida Metlife; Aqui você pode contar com Vale-refeição e/ou Vale alimentação; Nos dias de trabalho presencial você terá Vale-transporte; Temos Auxílio Creche para os seus pequenos; ️ Quer um incentivo na academia? A TotalPass te ajuda; Você tem DAY OFF no mês do seu aniversário pra comemorar como preferir; Parceria com o Sesc para contribuir com os momentos de lazer e cultura da sua família; Gosta de descontos? A New Value te ajuda nessa com diversos cupons Nosso modelo de trabalho híbrido tá? 3 dias por semana no escritório e 2 dias em home office; Para te acolher desde o início, temos nosso Onboarding com aquelas orientações essenciais pra quem tá chegando juntamente com o tão esperado kit de boas vindas; Sem dresscode – sua identidade não tem preço. amamosdiversidade Quer Mais? Então que tal – SafeSpace – é o canal de escuta da Webedia que nos ajuda a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir a todos com o objetivo de ajudar a cultivar um ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo para todas as pessoas. – Comitê de Ética – Comitê independente que tem o objetivo de ajudar a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir vocês sobre questões relacionadas à ética e respeito na Webedia. – Live com o CEO – Bate papo mensal com o CEO e diretores para alinhamento de diretrizes e atualizações sobre a empresa com todos os colaboradores. – Webedia Academy – Em 2022 lançamos a Webedia Academy, a plataforma de educação corporativa da Webedia. Nela, nossos colaboradores poderão acessar treinamentos e também desenvolver novas capacitações e conhecimentos relacionados ao nosso negócio. Diversidade e Inclusão: Aqui na Webedia, assumimos um compromisso com a diversidade e inclusão. Acreditamos que ambientes diversos e inclusivos favorecem a troca de ideias e nos ajudam a evoluir cada vez mais enquanto empresa. Portanto, buscamos promover a inclusão de pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, religiões e etc., em todas as áreas e níveis de carreira da empresa. Temos projetos estruturados, tais como: – Comitê de Diversidade – Se reúne semanalmente com o objetivo de promover ações relacionadas à diversidade e inclusão e conta com a participação de um grupo de diferentes raças, gêneros e orientações sexuais, assim como diferentes áreas e níveis de cargo; – Letramentos em diversidade – Temos a prática de realizar periodicamente treinamentos com temáticas relacionadas à diversidade e inclusão, tais como: transgeneridade, vieses inconscientes, comunicação inclusiva e representação racial em conteúdos. E MAIS IMPORTANTE AINDA Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência Está esperando o que para fazer a sua inscrição? O Time de Gestão de Talentos logo entrará em contato com você VemPraWebedia A Webedia é uma empresa mediatech e uma das líderes mundiais no mercado de entretenimento digital. Com 15 anos de expertise em audiências no meio digital e publishing (250 milhões de visitantes únicos/mês nas nossas mais de 60 marcas incluindo AdoroCinema, IGN Brasil, MGG, Purepeople, Purebreak, TudoGostoso, Minha Vida, Hypeness e Parafernalha) estabelecemos parcerias com os principais criadores, produtores, emissoras e marcas para desenvolver um processo único de produção e distribuição de conteúdos em todas as plataformas. Operando em mais de 15 países, estruturamos nossas atividades em torno de divisões complementares: distribuição de conteúdo, redes de mídias, gestão de criadores e estúdios de produção. A Webedia Brasil conta ainda com 10 estúdios (entre RJ e SP),