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Jovem Aprendiz Administrativo – SP

Jovem Aprendiz
      São Paulo, São Paulo       27/03

Venha construir o futuro com a gente!

Descrição da vaga

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros

• Equidade racial ✊

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais ️‍

 

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.

  • Ter entre 14 a 23 anos
  • Disponibilidade para realizar o curso de aprendizagem teórica (um dia na semana) na instituição.
  • Disponibilidade para atuar 4 horas no período da manhã
  • Ensino médio completo ou em curso.

Desejáveis:

  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Proatividade e disposição para aprender.
  • Vontade de Aprender
  • Responsabilidade
  • Interesse pela área de Recrutamento e Seleção.

Suporte no processo de recrutamento e seleção:

  • Auxílio na divulgação de vagas em plataformas online e redes sociais.
  • Triagem de currículos e contato inicial com candidatos.
  • Auxilio em agendamento de entrevistas e organização de agendas.
  • Apoio na realização de dinâmicas de grupo e entrevistas.

Organização e atualização de dados:

  • Atualização de planilhas e sistemas de gestão de candidatos.
  • Apoio em organização de arquivos e documentos.

Comunicação e atendimento:

  • Fornecimento de informações sobre o processo seletivo da empresa, com supervisão.
  • Atendimento a candidatos por telefone, e-mail e chat.
  • Apoio na organização de eventos de recrutamento.
  • Apoio com envio de correspondências

Aprendizado e desenvolvimento:

  • Participação em treinamentos sobre recrutamento e seleção.
  • Acompanhamento de profissionais experientes em entrevistas e dinâmicas.
  • Desenvolvimento de habilidades de comunicação, organização e trabalho em equipe.