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Jovem Aprendiz

Jovem Aprendiz
      BELO HORIZONTE, MG       20/03

TS2 NEGOCIOS INOVADORES E COMERCIO DIGITAL LTDA

Descrição da vaga

Auxiliar no processo de admissão de funcionários; prestar suporte nas rotinas dos programas de Formação e Desenvolvimento dos funcionários, conforme as demandas de cada setor, realizando a solicitação de infraestrutura necessária aos setores responsáveis, bem como preparando as salas e materiais para realização dos cursos e treinamentos; Auxiliar nas ações voltadas a comunicação interna, endomarketing e disseminação da cultura, alinhadas as diretrizes estratégicas do negócio, realizando as devidas solicitações de templates e peças de designer ao setor de Marketing; Alimentar as planilhas de indicadores da área de Recursos Humanos, por meio das informações necessárias, a fim de prestar o devido suporte nas tomadas de decisão da Gestão da área; Auxiliar na execução das ações dos programas de engajamento, com foco na garantia do EVP (Employee Value Proposition), com o objetivo de atrair e reter os melhores talentos por meio de aspectos tais como: benefícios, salários, oportunidades de desenvolvimento, ambiente de trabalho, entre outros; Auxiliar na correta execução dos procedimentos e documentações legais da Saúde Ocupacional, prestando suporte no controle de exames periódicos e encaminhamentodos funcionários para realização dos mesmos junto à clínica conveniada a empresa; Cumprir com todas as políticas de Segurança do Trabalho, auxiliando na execução das ações junto aos funcionários, bem como dos programas alinhados as diretrizes da empresa e as exigências legais vigentes; Auxiliar nos eventos corporativos, prestando suporte em todas as etapas, desde a contratação de fornecedores até a finalização do evento. Prestar suporte no controle de patrimônio de infraestrutura que não sejam abrangidos pela área de tecnologia da informação, alimentando a planilha de inventário, no objetivo de designar os recursos conforme as demandas da empresa; Auxiliar na distribuição, troca e recebimento de equipamentos e ferramentas necessárias para o desenvolvimento das atividades dos funcionários; Solicitar serviços de motoboy conforme demanda das áreas e realizar o controle dos pedidos.