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Aprendiz de RH (Menor Aprendiz)

Jovem Aprendiz
      São Paulo, São Paulo       19/03

Teladoc Health

Descrição da vaga

*VENHA SER APRENDIZ DA TELADOC HEALTH”

Junte-se à Nossa Equipe de Saúde Digital!

*SOBRE A TELADOC:*

A Teladoc está na vanguarda da transformação da saúde, oferecendo acesso rápido, conveniente e confiável a serviços através de nossa plataforma digital. Nossa missão é tornar o cuidado de saúde acessível a todos, em qualquer lugar e a qualquer momento. Combinando tecnologia de ponta e conhecimento, estamos moldando o futuro da saúde e proporcionando impacto positivo na vida de milhões de pessoas.

Temos o compromisso com o desenvolvimento de uma sociedade mais saudável e acreditamos que a capacitação também passa por este valor nosso! Por isso, estamos em busca de uma pessoa especial para nosso PROGRAMA DE MENOR APRENDIZ DE RH!

Se você é alguém comprometido, com vontade de aprender, conheça mais sobre a vaga:

O jovem aprendiz de Recursos Humanos (RH) auxilia nas áreas Administrativas e de Desenvolvimento do RH, prestando suporte em atividades de todos os subsistemas da área, DP, Recrutamento e Seleção, Treinamento, Gestão de Talentos, e atendimento, para através do desenvolvimento de suas atividades, aprender, e estar apto a assumir novas funções e de se desenvolver profissionalmente na sociedade.

*ATIVIDADES A APRENDER E DESENVOLVER*

  • Acompanhar processos seletivos
  • Preencher relatórios e planilhas de acompanhamento de vagas
  • Controlar planos de ação da área, dar status e acompanhar indicadores da área
  • Revisar Contratos e necessidades de correção
  • Realizar compras para a área
  • Auxiliar nos processos internos de comunicação
  • Auxiliar na execução e planejamento de calendário de eventos
  • Auxiliar na folha de pagamento
  • Ajudar a Manter registros de funcionários, prontuários, assinaturas e atualização de documentos
  • Auxiliar na gestão de desempenho
  • Coordenar treinamentos e seminários
  • Auxiliar no registro de horas de treinamento, gestão de LNT
  • Orientar novos funcionários
  • Participar ativamente de reuniões dos comitês internos da empresa, para execução de iniciativas da área.

*REQUISITOS*

Formação Acadêmica:

Estar Matriculado no ensino fundamental, ou Médio, ou ter Ensino Médio Completo.

Experiência:

Não exigida.

Outros Requisitos:

  • Ter entre 14 e 24 anos de idade; ou, em caso de PCD, não há limite máximo de idade.

Competências Comportamentais:

  • Vontade de Prender
  • Curiosidade
  • Comprometimento e Responsabilidade
  • Paixão por cuidar de pessoas

*O QUE OFERECEMOS*

  • Vale Transporte
  • VA/VR
  • Plano de Saúde e Plano Odontológico
  • DayOff no aniversário
  • DayOff Enfermagem
  • Salário: a combinar

*MODELO DE TRABALHO*

  • Contrato CLT;
  • Carga Horária: 20h semanais, sendo 4 horas por dia;
  • Horário: a definir (9h às 13h, ou 14h às 18h), de segunda a sexta-feira;
  • Trabalho Híbrido: presença no Escritório, entre 3 a 5x na semana (a negociar);