Vaga de Programa Aprendiz Scania 2025 – Pessoa com Deficiência (PCD) em São Bernardo do Campo na empresa Scania Latin America

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa para atuar como Aprendiz em formação técnica com o Senai.
Você precisa ser uma pessoa com vontade de trabalhar de forma colaborativa, ter bom relacionamento interpessoal e atitude protagonista.
Valorizamos a inscrição de profissionais plurais, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outra característica.
Na Scania você também encontrará um ambiente colaborativo, com oportunidades de trocas e aprendizados. Estamos conectados ao mesmo propósito e temos a determinação em fazer a diferença no mundo dos transportes. Estamos construindo uma cultura inovação e mudança #drivingtheshift.
E agora, queremos VOCÊ, para estar conosco nessa jornada. E aí? Topa mudar o mundo com a gente?
Responsabilidades e atribuições:
O Programa Aprendiz Scania 2025 é voltado para pessoas que buscam desenvolver suas habilidades e se profissionalizar na área Administrativa, Desenvolvimento de Sistemas, Mecânica e Automação Industrial.
Trabalhar a diversidade e inclusão faz parte do dia a dia da Scania.
Curso: Técnico Administrativo
SENAI Manuel Garcia Filho – Diadema
Duração: 24 meses – De 02/2025 até 12/2026
Período: Manhã
Possibilidade de realizar a parte prática na Scania a partir de 08/2025.
Curso: Técnico Mecânica
SENAI Manuel Garcia Filho – Diadema
Duração: 24 meses – De 02/2025 até 12/2026
Período: Tarde
Possibilidade de realizar a parte prática na Scania a partir de 08/2025.
Curso: Técnico Desenvolvimento de Sistemas
SENAI Roberto Simonsen – Brás
Duração: 24 meses – De 02/2025 até 12/2026
Período: Tarde
Possibilidade de realizar a parte prática na Scania a partir de 08/2025.
Curso: Técnico Automação Industrial
SENAI Armando de Arruda Pereira – São Caetano do Sul
Duração: 18 meses – De 02/2025 até 06/2026
Período: Manhã
Possibilidade de realizar a parte prática na Scania a partir de 08/2025.
Inscrições até o dia 03/11/2024.
Caso seja aprovado, você fará a formação técnica no SENAI que optou nessa inscrição.
Requisitos e qualificações:
Idade: Você deve ter a partir de 16 anos e sem limite de idade.
Formação: Ensino Médio concluído ou cursando a partir do 2º ano.
Para esse processo seletivo você deve ter o laudo médico atualizado com a descrição da sua deficiência.
O laudo médico deve constar:
Deficiência Auditiva: Laudo Médico e necessário Audiometria (deve estar incluso o audiograma, não apenas o parecer). Orientamos que o exame seja atualizado (último ano).
Deficiência Física: Laudo Médico indicando CID e especificando quais as limitações de movimento e força e em qual grau, se possui caráter definitivo. Orientamos que o laudo seja atualizado (último ano).
Deficiência Intelectual: O laudo caracterizador do especialista deve conter CID e devem estar assinaladas quais habilidades adaptativas estão comprometidas (pelo menos duas devem estar comprometidas para que seja caracterizado como deficiência intelectual). Orientamos que o laudo seja atualizado (último ano).
Deficiência Visual: Laudo Médico e necessário exame de acuidade visual (realizado por oftalmologista) realizado em ambos os olhos com a melhor correção. Orientamos que o exame seja atualizado (último ano) e haja indicação de CID.
Deficiência Mental: O laudo do especialista deverá indicar CID, se há outras doenças associadas (comorbidades) e data de início de manifestação da doença. Também assinalar as habilidades adaptativas afetadas, como para deficiência intelectual.
Deficiência Múltipla: A empresa deve marcar quais deficiências a pessoa apresenta e comprovar cada uma delas com os documentos descritos anteriormente.
Informações adicionais:

Bolsa Auxílio R$ 706,00
Vale Transporte
Vale Alimentação
Assistência Médica Bradesco
Seguro de Vida
Scania Clube

NOSSO PROCESSO SELETIVO:
O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura. Para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados.
O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.
Jeito Scania de Ser:
Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!
Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência.
Venha fazer parte desse time!

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