Vaga de Jovem Aprendiz de Merchandising em Rio de Janeiro na empresa SC Johnson

Descrição da vaga

SC Johnson (SCJ) é um dos principais fabricantes mundiais de marcas para utilidades do lar. A empresa tem operaqöes em mais de 70 paises e vende produtos em praticamente todos os paises do mundo. O seu portfolio de
produtos inclui marcas globais como Pato O, Glade@, Raid@, OFF! @, Baygon@eZiploc@.
A empresa vem fabricando excelentes produtos por mais de 125 anos. A mesma famllia que a fundou ainda é proprietåria e atua hoje. Por mais de um século, abrangendo cinco geraqöes, a familia Johnson sempre exigiu o melhor para as familias, em suas mais diversas localidades. Atualmente, empregamos aproximadamente pessoas em todo o mundo e jå geramos USS 1 0 bilhöes em vendas. Ao mesmo tempo, estabelecemos um legado de responsabilidade ambiental, lideranqa comunitåria e excelentes ambientes de trabalho. Fazemos isto, pois queremos o que é certo para os nossos negöcios hoje, bem como o que é certo para as pessoas e para o planeta de amanhã.

RESPONSABILIDADES:
• Suporte ao time de vendas
• Acompanhamento de estoque de materiais de ponto de venda
Reports variados e construqäo de metas de execuqäo
• Criar requisiqäo de materiais para o time de vendas
• Acompanhamento de entrega de materiais
• Acornpanhamento das execuqöes de merchandising

REQUISITOS:
– Pacote Office (Obrigåtorio)
– Inglés intermediårio (Desejåvel)
Buscamos pessoa com perfil comunicativo, que goste de Iidar com vendas, dinamico e de alto senso de respons-
abilidade. Habilidade interpessoal para Iidar com diferentes perfis e com capacidade analitica para entender/debater dados.

Inclusion & Diversity

We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive.

We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at .