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Jovem Aprendiz – Administrativo em Brasilia

Jovem Aprendiz
      Brasilia, Distrito Federal       19/09

Página de Carreira

Vaga de Jovem Aprendiz – Administrativo em Brasilia na empresa Página de Carreira

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Descrição da vaga

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar Responsabilidades e atribuições Responsabilidades e Atribuições: – Recepcionar os clientes e familiares, prestando assistência na marcação de consultas eletivas e/ou de urgência; – Direcionar os clientes a realizarem o agendamento das consultas no Totem; – Monitorar o consumo dos insumos (pulseira, folha senha, guias de prontuários e outros) e realizar abertura de chamado no sistema para abastecimento; – Conferir materiais de escritório de recepções e consultórios e reabastecer quando necessário, registrando em planilha e realizando aporte ao supervisor. Requisitos e qualificações Obrigatório: – Ensino Médio Completo. Desejável: – Conhecimento em Pacote Office. Informações adicionais Carga horária: – 20 horas semanais, 4 horas diárias. Unidade: – SEPS Q 713/913 – Asa Sul, Brasília – DF, 70297-400; O que oferecemos? – Plano de Saúde; – Plano Odontológico; – Vale Transporte; – Seguro de vida; – Parcerias e descontos com Instituições de Ensino; – TotalPass (parcerias com academias); – Plano de Carreira. O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira. DIVERSIDADE Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. Gostou? Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica NossaHistóriaJuntosComeçaAgora