Vaga de Jovem Aprendiz em Recursos Humanos em São Bernardo do Campo na empresa Oportunidades T-Systems

Descrição da vaga

Com cerca de 28 mil funcionários no mundo e receita de € 4,0 bilhões, a T-Systems está presente em mais de 20 países e é uma das líderes globais no mercado de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC).

Atualmente, a empresa oferece um portfólio integrado com foco em quatro áreas: Cloud Services, SAP Solutions, Digital Enabler e Security.

A T-Systems ainda conta com soluções de TI integradas, disruptivas e de ponta a ponta para diversos tipos de negócio, impulsionando a inovação de empresas dos mais variados segmentos, tais como automotivo, varejo, manufatura, finanças, energia, telecom, governo, serviços, agronegócios e logística.

Entre as especialidades da T-Systems estão os serviços de computação em nuvem (infraestrutura customizada, plataforma e software) e modernização de aplicações e sistemas legados, automação de processos, cibersegurança, inteligência de dados, transformação digital, entre outros, todos projetados para as novas áreas de negócios que almejam a Transformação Digital.

A T-Systems chegou ao Brasil em 2001 e carrega hoje o título de SAP Global Platinum Reseller Partner, além de contar com 2.700 experts em SAP ao redor do mundo e apresentar um total de seis certificações: SAP Business Suite Solutions Operations, DevOps, SAP HANA Operations, Cloud and Infrastructure Operations, Hosting Operations e SAP S/4HANA Solutions Operations.

As diretrizes da T-Systems são:

Cliente Satisfeito
Faça Acontecer
Atue com Respeito & Integridade
Equipe unida – Equipe à parte
Sou da T-Systems – Conte comigo
Permaneça Curioso & Cresça

Conhecimento em Pacote Office;
Intenção de cursar Recursos Humanos, Psicologia ou Administração.

Auxiliar na comunicação entre RH e outros departamento;
Organizar e preparar os documentos necessários para a admissão de novos funcionários;
Preparação de kits de boas-vindas;
Fornecer suporte aos funcionários sobre questões relacionadas a RH.