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Jovem Aprendiz – Gestão

Jovem Aprendiz
      Brasília, Distrito Federal       04/03

LEROY MERLIN BR

Descrição da vaga

Há 26 anos no Brasil, a LEROY MERLIN é uma das mais importantes redes de varejo, focada em soluções completas para o lar. Colocamos nossos Clientes no centro das decisões e oferecemos uma estratégia omnicanal com mais de 50 Lojas físicas, nos conceitos de grandes superfícies, Express e especializada, e também nas plataformas digitais, como e-commerce, televendas, WhatsApp e aplicativo.

Somos parte grupo ADEO, primeira maior potência do setor de home improvement do mundo, e estamos presentes em 14 estados brasileiros. Seguimos a estratégia global We Make It Positive, com 24 compromissos para sustentabilidade, inovação e desenvolvimento local. As empresas do grupo ADEO são comprometidas com ética, integridade, diversidade e combate à corrupção.

A empresa coloca os clientes no centro das decisões e oferece uma estratégia omnicanal com mais de 50 lojas físicas e canais de vendas à distância como site, whatsapp e app.

A LEROY MERLIN oferece um milhão de itens em 15 seções para construir, reformar e decorar os lares. Possui marcas exclusivas e oferece experiências únicas com espaços ambientados, o Programa de Fidelidade LEROY MERLIN Com Você, a solução financeira LEROY MERLIN Pay e o Cartão Celebre! e o serviço LEROY MERLIN Instala. Nas lojas físicas, oferece estacionamento amplo, corte de madeiras, Fábrica de Cores, Drive-thru, Sistema de lockers e Clique e Retire.

Com foco no desenvolvimento de pessoas, a Universidade Corporativa oferece conteúdos para mais de 10 mil colaboradores. Todas as grandes lojas possuem a certificação AQUA de uso sustentável.

Aqui, construímos inovação, tecnologia, pessoas e culturas. Crescemos juntos, aprendemos todos os dias, nos movemos rápido para chegarmos mais longe.

Ser LEROY MERLIN é ser você mesmo, na sua singularidade, com autonomia e confiança para atuar de forma colaborativa. É partilhar valores e melhores práticas todos os dias, criando um espírito único de iniciativa e realização que permite desenvolver o potencial de todos para construir experiências únicas que fazem a diferença para milhares de Clientes.

Seja parte essencial da construção de um futuro melhor para o mundo. Seja LEROY MERLIN! #ConstruimosOFuturo

Fique à vontade, a casa é sua!



O que esperamos de você:

  • Ensino médio completo ou superior cursando.
  • Iniciativa e Proatividade
  • Comprometimento.
  • Trabalho em equipe.
  • Disposição para aprender.
  • Boa comunicação.
  • Discrição e Confidencialidade.
  • Conhecimento em Informática (Microsoft Word, Excel, PowerPoint e Canva)
  • A agilidade para executar as tarefas de forma eficiente e com autonomia também é essencial.


Como é o dia a dia:

    • Apoio nas rotinas administrativas: Auxiliar nas atividades diárias da área, como organização de documentos, arquivamento, atendimento telefônico e suporte à equipe.
    • Desenvolvimento e capacitação: Participar de treinamentos internos e atividades práticas para aprender sobre os processos e sistemas da empresa.
    • Interação com diferentes setores: O jovem aprendiz terá a oportunidade de interagir com várias áreas, aprendendo sobre as diversas funções e contribuindo para o fluxo de trabalho.
    • Acompanhamento constante: Receberá orientação contínua de mentores e supervisores para garantir que o aprendizado seja aproveitado de maneira eficaz
    • Atividades de apoio ao RH: O jovem aprendiz realizará tarefas de suporte ao departamento de Recursos Humanos, como organização de documentos, controle de arquivos e atendimento às demandas internas.
    • Animação e engajamento: Será responsável por criar e promover ações para engajar os colaboradores da loja, como campanhas motivacionais, eventos internos e atividades de integração, sempre alinhadas aos valores e objetivos da empresa.
    • Fomento de temas de RH: Atuará como um facilitador de temas importantes dentro do RH, como bem-estar no trabalho, comunicação interna, feedback e desenvolvimento pessoal. Poderá ajudar na criação e divulgação de materiais sobre esses temas.
    • Interação com a equipe: Estará em contato constante com a equipe, auxiliando na comunicação entre o RH e os colaboradores, ajudando a promover um ambiente positivo e motivador.
    • Disponibilidade: A carga horária será de segunda a sexta-feira, das 11h às 17h, para garantir flexibilidade e contribuir para o bom andamento das atividades internas da loja.

Candidate-se para esta vaga e faça parte da nossa construção!

Desejamos boa sorte no seu processo!

Não deixe de visitar uma loja e conhecer ainda mais sobre como é fazer parte do nosso time, vendo de perto as pessoas que entregam as melhores experiências para nossos clientes.

Incentivamos a diversidade e a inclusão, por isso, todas as vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiências (PcD).

#ConstruímosCarreiras