Vaga de emprego para Jovem Aprendiz – DHO na empresa jameda GmbH em Curitiba

Descrição da vaga

Quer trabalhar na maior plataforma de saúde do MUNDO?Somos a Doctoralia, empresa do grupo Docplanner, e estamos presentes em 13 países, sendo responsáveis por atender mais de 55 milhões de pacientes e processar mais de 17 milhões de agendamentos de consultas por mês!Atualmente, temos mais de 2 milhões de profissionais da saúde em nossa base, somando aproximadamente 14 milhões de avaliações de pacientes até hoje.Nossa missão é “tornar a experiência de saúde mais humana”.Como Jovem Aprendiz da área de DHO você auxiliará nas rotinas de desenvolvimento e capacitação de talentos.Responsabilidades:Criação de apresentações em Power Point;Apoio na realização do Onboarding de novos colaboradores;Apoio nas rotinas da área;Junto com a candidatura deve ser feita uma apresentação por vídeo, com 3 minutos de duração, e que deve seguir as seguintes instruções:Filmar em modo paisagem (celular na horizontal), com foco principalmente no rosto;O áudio do vídeo deve estar claro e compreensível;Enviar o vídeo para o e-mail “recrutamento@docplanner.com”, com o título “Jovem Aprendiz Doctoralia – 2025 (nome do candidato/a)”. No corpo do e-mail deve conter o nome do candidato/a e seu telefone;No vídeo deve fazer sua apresentação pessoal. Fale um pouco sobre quem é você, sua idade, apresente suas habilidades, hobbies e o que você faz além dos estudos. Aproveite, também, para nos responder a seguinte pergunta: “Por que você gostaria de trabalhar na área de DHO?”Consideraremos apenas as inscrições vídeo enviado por e-mail.Requisitos:Idade entre 14 a 24 anos;Cursando Ensino Médio ou Ensino Superior;Boa comunicação e gostar de resolver problemas;Trabalho em equipe;Foco nos objetivos e em aprender;Empenho, foco e organização;Benefícios:Nossa jornada de trabalho é de segunda à sexta, e o horário dependerá de sua disponibilidade;Salário R$905,10;Vale Refeição no valor de R$507,00;Vale-Transporte para o deslocamento ao escritório, que acontece 2x na semana;Assistência Médica e Odontológica;Gympass para você e mais 3 dependentes;Plano Pet;Day Off de Aniversário;Clube de Parcerias com convênios e descontos;Licenças diferenciadas;Programa de Indicação de Novos Guerreiros com bônus.Etapas do processo:Triagem: análise da redação e requisitos;Entrevista de Talent Acquisition: chamada de vídeo;Entrevista com a liderança da vaga: via Meet;Feedback em todas as etapas;
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