Vaga de Jovem Aprendiz Administrativo em GOIANIA na empresa ITA EMPRESA DE TRANSPORTES LTDA

Descrição da vaga

Na ITA FROTAS, acreditamos que as escolhas que fazemos moldam o nosso destino. Nossa jornada começou com táxis, evoluindo para o transporte de malotes e, posteriormente, para a terceirização de frotas. Hoje, estamos em constante busca por maneiras inovadoras de atender às necessidades de negócios em uma sociedade diversificada. O nosso propósito é manter pessoas e negócios em movimento. Atuamos estrategicamente, resolvendo desafios com impacto positivo. Comprometemo-nos a oferecer a melhor experiência possível a nossos clientes e a todos que utilizam nossos serviços. A nossa motivação é o movimento. Somos o impulso por trás de negócios, pessoas, serviços e produtos. Se você deseja fazer parte de uma empresa que promove a evolução constante, a ITA FROTAS é o lugar certo para você. Venha fazer parte da nossa equipe e ajude-nos a continuar movendo o mundo. O Jovem Aprendiz desempenhará um papel fundamental no apoio às atividades em vários setores, adquirindo conhecimento prático e desenvolvendo habilidades essenciais para sua formação profissional. Este programa destina-se a proporcionar uma experiência valiosa de aprendizado no ambiente de trabalho, combinando teoria e prática, visando o crescimento e desenvolvimento do jovem profissional. Requisitos: Idade entre 14 e 24 anos. Ensino Médio sou Superior em andamento ou concluído. Capacidade de comunicação clara e eficaz. Habilidades básicas em informática (Pacote Office e conhecimento em Excel será considerado um diferencial). Proatividade e disposição para aprender. Compromisso com a pontualidade e assiduidade. Atividades: Prestar suporte nas atividades de escritório, como arquivamento, digitalização e organização de documentos. Auxiliar na elaboração de relatórios simples e planilhas. Receber e direcionar visitantes e chamadas telefônicas. Fornecer informações básicas sobre produtos ou serviços da empresa. Participar ativamente em projetos do setor, sob a orientação do supervisor. Contribuir com ideias e sugestões para melhorar processos e resultados. Auxiliar na organização e limpeza do ambiente de trabalho. Participar de programas de treinamento oferecidos pela empresa. Buscar proativamente oportunidades de aprendizado. Adotar uma postura profissional, respeitando as políticas da empresa. Garantir a confidencialidade de informações sensíveis.