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Programa Jovem Aprendiz – ADM / Canadian Solar

Jovem Aprendiz
      São Paulo, São Paulo       11/03

Instituto Via de Acesso – Ruy Leal

Descrição da vaga

O Instituto Via de Acesso Ruy Leal em parceria com a empresa CANADIAN SOLAR BRASIL SERVICOS DE OPERACAO E MANUTENCAO DE USINAS , está selecionando Jovens Aprendizes, para atuar na área  Administrativa. 

Requisitos imprescindíveis:

  • Jovens cursando ou que tenham concluído o Ensino Médio ou Técnico. 
  • Jovens com idade entre 18 a 23 anos incompletos (Por motivos de insalubridade e/ou periculosidade e de tempo de contrato).
  • Documentos: RG/CPF/ Carteira de trabalho, Reservista para meninos. (Título de eleitor será analisado caso o candidato não possua). 
  • Estudantes do  Ensino Superior  (Graduação ou Tecnólogo)  não podem  participar do Programa Aprendiz. 
  • Área de Atuação:  Administrativa.

    Atividades:

  • Controle de pagamentos: 
  • -acompanhamento de todo o processo até a confirmação do pagamento.
  • – registro e atualização de informações relacionadas aos pagamentos em planilhas;
  • – garantir que os prazos sejam cumpridos
  • Organização e Arquivamento:
  • – manutenção de arquivos físicos e digitais organizados;
  • – atualização de bases de dados com informações precisas e completas
  • Suporte Operacional: 
  • – auxilio na preparação de relatórios e apresentações
  • – atendimento a demandas de suporte administrativo de forma geral
  • Salário/Benefícios:

  • Salário: 1.118,18.
  • Benefícios: Assistência Médica e Assistência Odontológica. 
  • Vale Refeição/VT/VR. 
  • Local de Trabalho:  AV ROQUE PETRONI JUNIOR, 999 – 4º ANDAR – JARDIM DAS ACACIAS – SP.

      Horários de trabalho: 9h00 as 13h00 ( Contrato CLT de 11 Meses)

  • De Segunda à Sexta-feira (6 horas/dia – sendo 3 ou 4 dias de atividade prática e 1 ou 2 dias de atividade teórica, variando de acordo com o calendário da aprendizagem). 
  • Etapas do Processo:

  • Candidatura.
  • Triagem.
  • Entrevista com o Instituto via de acesso (online pelos aplicativos – Microsoft Teams).
  • Entrevista com RH da empresa (On-line Microsoft Teams).
  • Entrega dos documentos para admissão – (Presencial).
  • Obs.:  O primeiro contato será feito através do WhatsApp.