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Programa Aprendiz Administrativo – Alphaville/Barueri. em São Paulo

Jovem Aprendiz
      São Paulo, São Paulo       24/08

Instituto Via de Acesso – Ruy Leal

Vaga de Programa Aprendiz Administrativo – Alphaville/Barueri. em São Paulo na empresa Instituto Via de Acesso – Ruy Leal

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Descrição da vaga

O Instituto Via de acesso em parceria com a Pitney Bowes, uma empresa global de envio e correio que fornece tecnologia, logística e serviços financeiros para mais de 90 por cento das empresas listadas na Fortune 500.

Requisitos imprescindíveis:

  • Esta oportunidade é para os jovens que estejam cursando ou tenham concluído o Ensino médio e/ou Técnico.
  • Se você está matriculado (a), cursando ou tenha concluído o ensino Superior (Faculdade) de Graduação ou Tecnólogo você não pode participar.
  • Para Participar do processo é obrigatório ter todos os documentos como: RG, CPF, Carteira de trabalho, título de eleitor e reservista.
  • Oportunidade para Jovens com idade entre 18 e 24 anos incompletos.
  • Atividades:  O Aprendiz na área de Recursos Humanos irá auxilia nas rotinas do RH, apoiar no processo de Recrutamento e seleção, preencher relatórios, fazer controle de estoque, participar de onbording, entrega de uniformes e premiações. Suas atividades incluem atendimento ao colaborador, apoio aos líderes, organização de documentos e softwares da área de RH, preenchimento de planilhas e apoio em diversas tarefas administrativas. 

    Benefícios:

    Salário:

  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Assistência Médica
  • Seguro de Vida;
  • PLR;
  • Computador para trabalho Home Office.
  • Horário de trabalho: ( Desejável ter disponibilidade para o horário mencionado ). 

  • das 09h00 às 15h45 (com 1h de almoço). De Segunda à Sexta-Feira.
  • Local de trabalho: 

  • Al. Tocantins, 630 – Alphaville Industrial /  Modelo de trabalho Híbrido (em casa e na empresa) – 2 dias presencial e 3 dias Home Office.
  • CLT de 11 meses – 6h de trabalho diárias – (sendo 3 ou 4 dias de trabalho e 1 ou 2 dias de capacitação profissional).

    Etapas do Processo:

    ·Candidatura;

    ·Agendamentoe Entrevista online – Teams. (Chamada de vídeo);

    ·Entrevistacom às gestoras (Presencial ou On-line);

    ·Contratação- (Presencial);

    · Obs.:  Todo contato será feito através WhatsApp;