Vaga de Jovem Aprendiz – Recrutamento e Seleção em São Paulo em São Paulo na empresa INOVA SAÚDE

Descrição da vaga

A Inova Saúde é uma empresa especializada na administração e gestão de hospitais públicos por meio de Parcerias Público-Privadas (PPP) que tem como princípios a inovação tecnológica e a excelência no atendimento dos pacientes. A empresa busca quebrar um paradigma na saúde pública no Brasil, fazendo com que hospitais públicos tenham o mesmo padrão de atendimento e qualidade de hospitais privados.Administramos todos os serviços não assistenciais dos hospitais, como o atendimento na recepção, segurança, nutrição, hotelaria, CME de esterilizações dos instrumentais, além de equipamentos médicos.Hospitais Administrados:Hospital Regional de Sorocaba II – “Adib Domingos Jatene”Hospital Regional São José dos CamposHospital Pérola Byington – Centro de Referência da Saúde da MulherRequisitos:Ensino Médio completo ou cursando Ensino Superior;Diferencial: Estar cursando Recursos Humanos ou Psicologia no período noturno;Requisito: Não possuir experiência anterior como jovem aprendiz.Responsabilidades:Divulgação de Vagas: Criação e publicação estratégica de anúncios de oportunidades em diversos canais, visando atrair talentos alinhados aos valores e à cultura da empresa.Triagem de Currículos: Análise e seleção criteriosa de currículos para identificar os candidatos mais adequados ao perfil desejado para cada vaga.Convocação de Candidatos: Contato com candidatos selecionados para agendamento das próximas etapas, proporcionando uma comunicação clara e profissional.Agendamento de Entrevistas: Organização de entrevistas de maneira eficaz, coordenando agendas entre candidatos e equipe de recrutamento para garantir uma experiência fluida e ágil.Controle de Planilhas: Gestão e atualização de planilhas com informações relevantes, permitindo acompanhamento do processo seletivo e das etapas de cada candidato.Atendimento de Candidatos: Atendimento receptivo e prestativo aos candidatos, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações sobre o processo seletivo, com foco na experiência positiva do candidato.
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