Gupy
Descrição da vaga
É essa a nossa missão!
Há 9 anos fazemos acontecer esse sonho que nasceu da vontade de construir um mercado de trabalho melhor e produtos inovadores, que impactam não só a rotina dos RHs, mas também a experiência das pessoas candidatas!
Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria. Somos apoiados pela Endeavor — e inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão por dois anos seguidos! Demais, né?
Em 2022, recebemos um aporte de R$500 milhões liderado pelos fundos SoftBank e Riverwood. O maior aporte para uma plataforma de RH na América Latina e o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres!
Hoje temos 4 grandes produtos, venha conhecer: Recrutamento & Seleção, Admissão, Educação Corporativa, Clima e Engajamento e Performance e Desempenho.
Hoje já somos um time de mais de 600 pessoas, espalhadas por 23 estados do Brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo: o GupyHub. Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial.
Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Gupy, você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.
Leia nosso Manifesto de Diversidade e conheça também nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão dentro da Gupy e no mercado.
Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando!
#Vempragupy
Quer encontrar vagas no nosso time de Tecnologia? Acesse: tech-career.gupy.io
Idade: Entre 18 e 22 anos.
Escolaridade: Ensino médio concluído ou superior (cursando)
Disponibilidade de Horário: Comprometimento com carga horária de até 6 horas diárias e 30 horas semanais.
Duração: Disponibilidade para atuar por um período de 15 meses.
Habilidades e Competências:
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização e responsabilidade.
- Facilidade para trabalhar em equipe.
- Proatividade e vontade de aprender.
Experiência: Não é necessário ter experiência anterior, mas é desejável interesse e disposição para se desenvolver profissionalmente.
Conheça mais sobre as nossas áreas e as atividades exigidas de cada vaga.
Gente e Gestão: A área de Gente e Gestão é responsável por cuidar das pessoas colaboradoras, promovendo o recrutamento, o desenvolvimento e o bem-estar dos delas. Ela busca alinhar as necessidades da organização com o potencial humano, criando um ambiente de trabalho motivador e produtivo. Além disso, atua na implementação de políticas de desempenho, treinamento e benefícios. Seu objetivo é fortalecer a cultura organizacional e garantir a eficácia e satisfação dos funcionários.
Principais atividades do jovem aprendiz nessa área:
- Analisar documentos para admissões de novos colaboradores.
- Controlar o CRM de folha de pagamentos.
- Verificar documentos e assinaturas pendentes.
- Realizar ajustes de informações incorretas no centro de custo.
- Atualizar e ajustar a liderança no organograma.
Marketing: A área de Marketing é responsável por promover a imagem e os produtos ou serviços da empresa, criando estratégias que conectem a marca aos consumidores. Ela busca entender as necessidades do público-alvo, desenvolver campanhas criativas e analisar resultados para otimizar as ações. Seu objetivo é fortalecer a presença da marca no mercado, aumentar o reconhecimento e impulsionar as vendas, contribuindo diretamente para o crescimento da organização.
Principais atividades do jovem aprendiz nessa área:
- Atualizar e controlar planilhas.
- Buscar novos fornecedores para parcerias.
- Produzir eventos em conjunto com o time.
- Atuar como staff nos dias de eventos, garantindo o bom andamento das atividades.
Finanças: A área de Finanças é responsável por gerenciar os recursos financeiros da empresa, garantindo a organização e o controle das transações e documentações. Ela busca otimizar a gestão de contas e processos financeiros, assegurando a precisão nas informações e o cumprimento das obrigações fiscais. Seu objetivo é manter a saúde financeira da organização e contribuir para a tomada de decisões estratégicas por meio da análise e controle de dados financeiros.
Principais atividades do jovem aprendiz nessa área:
- Responder tickets de suporte de forma ágil e eficiente.
- Controlar e organizar notas fiscais.
- Analisar o status de pedidos no portal de clientes.
- Prestar atendimento ao cliente por e-mail.
Tecnologia: A área de Tecnologia é responsável por garantir o bom funcionamento dos sistemas e plataformas utilizadas pela empresa. Ela busca solucionar problemas técnicos e otimizar processos através da inovação e do suporte constante às ferramentas de TI. Seu objetivo é assegurar a continuidade e eficiência das operações digitais, garantindo que a infraestrutura tecnológica esteja alinhada às necessidades da organização.
Principais atividades do jovem aprendiz nessa área:
- Liberar e receber e-mails através do Ghostmail.
- Validar o recebimento de e-mails, realizando a verificação de entrega.
- Realizar reset de testes conforme necessário.
- Auxiliar na resolução de problemas ao anexar documentos na plataforma.
- Analisar logs para identificar e solucionar possíveis falhas.
Operações: A área de Operações é responsável por garantir o funcionamento eficiente dos processos internos da empresa, coordenando e organizando informações entre diferentes equipes. Ela busca otimizar a execução das atividades diárias, melhorar a comunicação entre departamentos e garantir que os recursos sejam usados de forma eficaz. Seu objetivo é manter a organização e fluidez das operações, contribuindo para a eficiência global da empresa.
Principais atividades do jovem aprendiz nessa área:
- Organizar informações enviadas pelo time financeiro.
- Sinalizar a escala de férias do time.
- Prestar atendimento interno sobre divergências de dados.
- Extrair informações e criar visualizações sobre a quantidade de reuniões diárias realizadas pelo time de CS.