Descrição da vaga

O que esperamos de você:Apoiar na realização da interface entre o RH e área Comercial;Apoiar na execução dos processos de: Onboarding, Avaliação de performance, Movimentação de HCs, Benefícios, Cultura e Engajamento;Apoiar no desenvolvimento e implementação de novos processos de RH;Capacitar e apoiar os gestores na gestão de pessoas para garantir que os processos e políticas de RH sejam cumpridos;Apoiar a área de Remuneração & Benefícios a analisar, recomendar e viabilizar movimentações na estrutura organizacional.Apoio da liderança nas demandas de RH juntamente com a HRBP.O que você precisa:Estar cursando o Ensino Médio ou Técnico/Superior em RH e áreas afins, conhecimento no pacote Office.Disponibilidade para trabalhar de Segunda a Sexta na região da Berrini (São Paulo/SP).Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Benefícios: Vale transporte, Vale Refeição, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida.
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