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Jovem Aprendiz de Recursos Humanos

Jovem Aprendiz
      São Paulo, São Paulo       19/12

Flora Cosméticos e Limpeza

Vaga de emprego para Jovem Aprendiz de Recursos Humanos na empresa Flora Cosméticos e Limpeza em São Paulo

Descrição da vaga

A Flora está presente no dia a dia de milhões de brasileiros por meio de suas 15 marcas comerciais – Minuano, Francis, Neutrox, Albany, OX Cosméticos, Brisa, Vyvedas, Assim, Phytoderm, Kolene, Karina, Mat Inset, Capi Vida, Hydratta e No Inset. Possui unidades industriais em Goiás, Santa Catarina e Alagoas e Centros de Distribuição em Goiás, Minas Gerais, Santa Catarina e São Paulo.

Em 2023, a Flora ultrapassou, pela primeira vez, a marca de 2.400 colaboradores. Seus mais de 300 produtos são comercializados em pontos de venda de todo o país e têm em comum o propósito de ajudar cada pessoa a se cuidar melhor.

A Flora é feita por brasileiros que conseguem entender a complexidade e a pluralidade do nosso país, porque nascemos aqui, e nossas marcas estão espalhadas por todo o território. Nosso jeito contemporâneo de ser e a nossa forma criativa de pensar fazem com que busquemos o desenvolvimento das melhores soluções em personal care. Todo dia, nos esforçamos para levar o que há de melhor para as gôndolas de todo o Brasil.

Conheça mais no nosso site: http://www.flora.com.br/

  • É necessário possuir Ensino Médio Completo;
  • Curso e conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel;
  • Necessário ser comunicativo, dinâmico;
  • Ter bom relacionamento interpessoal;
  • Ser proativo para se desenvolver.
  • Acompanhamento do processo de admissão e documentos pré-admissionais;
  • Agendar entrevistas com candidatos;
  • Recepcionar candidatos no escritório;
  • Controle de reservas de salas para reuniões e eventos;
  • Apoiar em pagamentos de notas fiscais da área e, reembolsos;
  • Organização de materiais e documentos na rede (treinamentos, lista de presenças);
  • Apoio na organização de eventos (treinamentos e Workshops, e eventos da área); 
  • Apoiar no contato, eventualmente, de gestores da Flora para organizar comitês de seleção; 
  • Apoio e controle de planilhas da área (vagas, admissões, pagamentos e programas internos).