Descrição da vaga

O Jovem Aprendiz de Departamento Pessoal é responsável por apoiar nas atividades administrativas e operacionais do departamento de pessoal. Este cargo oferece uma oportunidade para o jovem adquirir experiência prática nas funções relacionadas à administração de pessoal, incluindo controle de ponto, processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios e atendimento a colaboradores, enquanto aplica seus conhecimentos acadêmicos no ambiente de trabalho.Principais Responsabilidades:Auxiliar na organização e manutenção de documentos de funcionários, controle de ponto, e no processo de admissão e demissão.Colaborar com o processamento de folha de pagamento, auxiliando na conferência de dados e no cálculo de salários e benefícios.Auxiliar na administração de benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, assistência médica e outros, garantindo que todos os benefícios sejam concedidos corretamente.Prestar suporte a colaboradores em questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios e políticas internas, respondendo a dúvidas e solucionando problemas.Manter a organização e o arquivamento de documentos e registros relacionados a pessoal, assegurando a conformidade com as políticas da empresa e regulamentações legais.Auxiliar na preparação de relatórios e planilhas relacionadas a atividades do departamento, como controle de absenteísmo e dados de pagamento.Colaborar em atividades administrativas do departamento, como atualização de informações em sistemas de gestão e organização de processos internos.Contribuir para projetos e iniciativas do departamento, como campanhas de conscientização sobre políticas internas e eventos de integração.Requisitos:Cursando ensino médio ou técnico em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Ter entre 18 e 24 anos.Interesse em aprender sobre processos e rotinas do departamento pessoal.Conhecimento básico em informática (pacote Office).Boa comunicação verbal e escrita.Habilidade de organização e atenção aos detalhes.Proatividade e vontade de aprender.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:AprendizEmpresa:EngepredHá mais de 27 anos no mercado, a empresa oferece serviços de engenharia, gerenciamento predial e consultoria imobiliária, com o objetivo de garantir a manutenção, segurança e a valorização do patrimônio de seus clientes.Missão:Desenvolver soluções inovadoras e sustentáveis que contribuam para valorizar o patrimônio dos nossos clientes.Política da Qualidade:Promover a excelência dos serviços, com a melhoria contínua dos processos, para garantir a satisfação dos clientes.Ramo:Engenharia
#J-18808-Ljbffr