Descrição da vaga

Horário: De Segunda à Sexta, das 11:30h às 17:30hModalidade: PresencialDescrição:Como Jovem Aprendiz do RH, você será responsável por apoiar a equipe de Recursos Humanos em diversas atividades administrativas e operacionais. Suas principais responsabilidades incluirão:Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.Auxiliar no processo de kits admissionais (contratos de trabalho)Participar da integração de novos colaboradores, preparando kits de boas-vindas e auxiliando na organização de treinamentos iniciais.Manter atualizados os arquivos e registros de funcionários, tanto físicos quanto digitais, garantindo a organização e confidencialidade das informações.Auxiliar na elaboração e atualização de relatórios e planilhas relacionadas a indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e desempenho.Prestar suporte nas atividades de comunicação interna, ajudando na criação e divulgação de comunicados, eventos e campanhas internas.Colaborar na organização de eventos corporativos, como treinamentos, workshops e confraternizações.Atender às solicitações dos colaboradores, fornecendo informações e orientações sobre procedimentos e políticas da empresa.Auxiliar na administração de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde, realizando cadastros e atualizações necessárias.Participar de reuniões e treinamentos da equipe de RH, contribuindo com ideias e sugestões para melhorias nos processos.Executar outras tarefas administrativas conforme necessário, sempre com foco em aprender e desenvolver suas habilidades na área de Recursos Humanos.Requisitos:Requisitos:Idade entre 14 e 24 anosEstar matriculado e frequentando regularmente a escola, caso não tenha concluído o ensino médioConhecimentos básicos em informática (Pacote Office)Boa comunicação verbal e escritaCapacidade de trabalhar em equipeOrganização e proatividadeGraduações:Ensino médio em andamento ou concluídoDiferenciais:Participação em cursos ou atividades extracurriculares relacionadas à área de Recursos HumanosExperiência anterior em atividades administrativas ou de atendimento ao públicoConhecimento básico em legislação trabalhistaInglês ou outro idioma em nível básico
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