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Jovem Aprendiz em Sao Paulo

Jovem Aprendiz
      Sao Paulo,       26/09

Elife

Vaga de Jovem Aprendiz em Sao Paulo na empresa Elife

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Descrição da vaga

Apoio nas atividades diárias de Recursos Humaos.
Requisitos Cursando o Ensino Médio; Buscamos jovens interessados e comprometidos com o crescimento e desenvolvimento profissional; Morar em São Paulo, SP; Estudar no período noturno.
Desejável Boa comunicação; Proatividade; Pacote Office.
Benefícios Vale-transporte, caso você precise ir ao escritório, mas será esporadicamente, já que nossa empresa trabalha home office (esse benefício tem desconto de 6% conforme CLT); O valor de R$33,00 por 22 dias (sem desconto), que você pode escolher como vai gastar e se deliciar nas suas refeições, no Vale-refeição ou alimentação; Para manter a saúde em dia oferecemos o plano de saúde Bradesco Saúde e plano odontológico Bradesco Saúde (com desconto de acordo com cada tipo de plano); Nossa licença-maternidade é de 120 dias e licença-paternidade de 15 dias; Temos auxílio creche, creditado em folha para voltar mais tranquilo(a) depois da licença maternidade ou paternidade; PLR – Participação nos Lucros e Resultados de até um salário a mais por ano, para programar aquela viagem de férias (proporcional a meta de faturamento da empresa); Day Off no Aniversário – Você merece e a Elife vai te dar esse presente! Uma FOLGA no dia do seu aniversário; Clube de Benefícios da Elife: Um programa de benefícios e vantagens que concede aos colaboradores descontos exclusivos em produtos e serviços com empresas parceiras; Para cuidar da sua saúde emocional, te ajudamos com sessões de Terapia e para que não sinta as dores de passar o dia Temos parceria com a TotalPass para cumprir a promessa e começar aquele projeto verão; Nossa parceria com Sesc vai te ajudar curtir as programações culturais; Também te damos uma força em cursos e palestras de capacitação na sua área de atuação, de até 100%; Curso de idiomas para te ajudar no aperfeiçoamento de uma outra língua que você for usar aqui na empresa (para os cargos de gerência); Um plano de desenvolvimento humano para te orientar no seu plano de carreira, dentro ou fora do nosso grupo; Palestras e espaço para debates de temas relacionados à saúde, bem estar, e diversidade.