Vaga de Jovem Aprendiz – Área de Implantação em São Paulo na empresa - D'Or Consultoria

Descrição da vaga

Realizar a Governança de Dados dos sistemas internos geridos pelo NIG, mantendo os dados atualizados e garantindo a qualidade nas informações presentes em sistema para consumo das áreas e entregas. Responsabilidades e atribuições Manter os sistemas atualizados com base nas comunicações recepcionadas pelo Relacionamento e Operadora. – Comunicar as áreas internas sobre cancelamentos, alterações contratuais e serviços. – Acompanhar as pendências de documentação/ dados oriundos das atualizações. – Higienizar os cadastros sempre que necessário. – Cadastrar novos planos e mailing de operadora. – Cadastrar novos clientes, contratos e subcontratos quando o processo ocorrer através do Acelera D’Or. – Realizar 100% dos cadastros no sistema. – Cadastrar a regra financeira de um novo contrato no sistema. – Manter o mailing dos clientes atualizados, conforme solicitações das equipes de Relacionamento. – Estar disponível para tirar dúvidas dos usuários com relação ao sistema ou processos. Requisitos e qualificações – Estar regularmente matriculado em Instituições de Ensino cursando o Ensino Médio ou estar formado. Informações adicionais – Benefícios: Seguro de Vida | VT; – Escala de atuação híbrida. Somos a _D’Or Consultoria_, uma empresa especialista em seguros e benefícios. Somos também a única consultoria do mercado associada à uma rede hospitalar: a Rede D’Or São Luiz. A maior rede de saúde privada da América Latina. Atuamos no mercado desde 2015 visando oferecer aos nossos clientes soluções inteligentes para engajar os funcionários a buscarem uma vida mais saudável, por meio de programas de qualidade de vida, gestão de saúde, acompanhamento e canais exclusivos de atendimento A D’Or Consultoria atende a mais de 1.700 clientes, com 2,2 milhões de vidas administradas, em suas sete bases: SP (capital e interior), RJ (capital e Niterói), BA, MG, PR, DF e PE. E logo estará em outros estados, movimentando R$ 3,5 bilhões em prêmio ao ano junto às maiores seguradoras de saúde do mercado. Oferecemos ao nosso cliente por meio de sistemas personalizados a diminuição de custos e antecipação de riscos no orçamento de saúde da empresa. – Atendimento a nível nacional; – Mais de 900 colaboradores; – Mais de 2 milhões de vidas administradas; – Mais de 1.200 clientes; – Entre as maiores do mercado. INTEGRIDADE E ÉTICA “O Código de Conduta da Rede D’Or São Luiz confirma nossa tradição de compromisso com os mais altos padrões de ética e integridade nas nossas práticas assistênciais, bem como em nossas transações comerciais. Acreditamos que a atuação de todos de acordo com os princípios estabelecidos neste Código de Conduta contribui para o crescimento, a sustentabilidade e a longevidade do negócio. Ainda que possam, eventualmente, surgir tópicos que não estejam diretamente cobertos neste documento, o Código de Conduta da Rede D’Or São Luiz contém diretrizes sobre o comportamento a ser adotado no ambiente de negócios, ao mesmo tempo em que promove e fortalece a missão, visão e valores da nossa organização. Todos os nossos colaboradores e parceiros de negócio devem observar os princípios estabelecidos no Código de Conduta da Rede D’Or São Luiz. Esperamos que a ética norteie a realização de todas as atividades sob a responsabilidade de cada um. Se cada um de nós, pessoalmente, se comprometer com um comportamento de acordo com os princípios deste Código, indubitavelmente nos orgulharemos não apenas de atingirmos nossos objetivos de negócio, como também de sermos fiadores de uma Rede D’Or São Luiz como uma organização solidamente ética”.