Vaga de emprego para Jovem Aprendiz – Jurídico na empresa Diebold Nixdorf SL. em São Paulo

Descrição da vaga

A análise de documentação trabalhista envolve a revisão detalhada dos documentos relacionados à área de recursos humanos e legislação trabalhista. Isso pode incluir contratos de trabalho, folhas de pagamento, acordos coletivos, comprovantes de benefícios, registros de ponto, entre outros. O objetivo é garantir que os documentos estejam em conformidade com a legislação vigente e que os direitos trabalhistas dos colaboradores sejam respeitados.A análise de documentação fiscal refere-se à revisão de todos os documentos financeiros e fiscais da empresa, como notas fiscais, recibos, guias de pagamento de impostos e declarações fiscais. O intuito é garantir que a empresa esteja em conformidade com as obrigações fiscais e tributárias, evitando erros que possam resultar em penalidades. A revisão de documentação é um processo amplo que envolve a verificação e correção de qualquer tipo de documento dentro de uma organização, seja ele técnico, legal ou administrativo. Esse processo tem como objetivo garantir que os documentos estejam precisos, claros e em conformidade com as normas e regulamentos estabelecidos.Idiomas: Inglês – Nível BásicoOutros requisitos: Office intermediário; Inglês básicoA Huawei é líder global de infraestrutura para Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) e dispositivos inteligentes, e uma das marcas mais valiosas do mundo, de acordo com a Forbes. A companhia tem como visão enriquecer a vida das pessoas por meio das tecnologias digitais e é dedicada à inovação centrada no cliente. A Huawei possui quatro unidades de negócios no Brasil: o grupo dedicado às operadoras, que oferece equipamentos e infraestrutura de telecomunicações; a área que atende às necessidades do mercado corporativo, fornecendo soluções e infraestrutura em TIC; a Huawei Cloud, com os serviços de nuvem pública e híbrida e soluções para dar escala aos negócios com estabilidade e segurança; e a Huawei Digital Power, com soluções inteligentes voltadas para geração, distribuição e armazenamento de energia fotovoltaica. A empresa também desenvolve projetos na área de soluções automotivas inteligentes e dispositivos para o consumidor final, como smartwatches, roteadores, smartphones e outros. Com mais de 207 mil funcionários em todo o mundo, a companhia atende mais de um terço da população mundial. A Huawei também acredita que a digitalização é o caminho para um mundo mais sustentável e uma economia zero carbono, baseada em fontes renováveis de energia. A Huawei é uma das empresas que mais investe em pesquisa no mundo. É por isso que se tornou uma das maiores detentoras de patentes do globo. Na nova era digital, a indústria de TIC exige ainda mais investimento em pesquisa e desenvolvimento, e a Huawei continuará desempenhando seu papel principal na inovação para construir um mundo totalmente conectado e inteligente. Há 25 anos no país, a Huawei está no Brasil para o Brasil e quer se tornar cada vez mais uma importante parceira na transformação digital e na contribuição com tecnologias sustentáveis para a sociedade brasileira.**Aviso de PrivacidadeNós nos comprometemos a proteger a sua privacidade de acordo com a legislação local de privacidade de dados, no Brasil a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Leia e entenda nosso Declaração de Privacidade de Recrutamento, disponível em https://www.huawei.com/br/ , antes de enviar seus dados pessoais à Huawei para que você entenda completamente como processamos e gerenciamos seus dados pessoais recebidos.Se você tiver alguma dúvida em relação à Privacidade de Dados da Huawei, entre em contato conosco através do link: https://www.huawei.com/br/personal-data-request/
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