Diebold Nixdorf SL.
Vaga de Jovem Aprendiz Administrativo em São Paulo na empresa Diebold Nixdorf SL.
Descrição da vaga
O Instituto Via de Acesso está em parceria com uma grande empresa líder em medicina diagnóstica no Brasil e na América Latina e a 5ª maior do setor no mundo, com foco em análises clínicas, diagnóstico por imagem e medicina genômica.A empresa conta com um time de mais de 24 mil colaboradores e 2 mil médicos, renomada no Brasil e no exterior, que atuam em uma rede robusta e capilarizada, repleta de cuidados com a saúde em todo o país, atuante por meio de suas mais de 40 redes de laboratórios e hospitais distribuídas em cerca de 900 unidades.As vagas são para Jovens com idade entre 14 a 24 anos incompletos.Carga horária: 6 horas de trabalho, sendo 3 ou 4 dias de trabalho e 1 ou 2 dias de capacitação profissional (de acordo com o calendário pré-programado).Contrato CLT: 11 meses (com registro em carteira de trabalho previsto em CLT).Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação ou Vale Refeição ou Refeitório no Local (depende da unidade onde vai trabalhar), Convênio odontológico, Assistência médica, Acesso a Universidade Dasa, Gympass, Seguro de Vida, Dasa cuida, Day off no aniversário, Clube de descontos UAU.Localidade: São Paulo e Grande São Paulo.Possibilidade de efetivação após o término do contrato!Sinônimo de: Crescimento e desenvolvimento profissional, oportunidade de conhecimento e aprendizado!Venha ser Jovem Aprendiz!O que é o Instituto Via de Acesso?O Instituto Via de Acesso é uma associação de fins não econômicos, que tem como finalidade principal ações de caráter educacional, filantrópico e de assistência social, relacionados à promoção de capacitação profissional gratuita e à integração ao mercado de trabalho de jovens e adultos.Desenvolvemos ações sintonizadas com as exigências do mundo globalizado, promovendo relações duradouras entre empresas e escolas, facilitando um maior aproveitamento dos estudantes pelo mercado de trabalho, em seus futuros campos de atuação. Responsabilidade social, postura ética e imparcial, aprimoramento contínuo e inovador, valorizando, motivando e orientando para resultados que promovam crescimento contínuo e sustentável.#J-18808-Ljbffr