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Banco de Talentos | Jovem Aprendiz

Jovem Aprendiz
      Belo Horizonte, Minas Gerais       06/05

Diebold Nixdorf SL.

Descrição da vaga

Venha fazer parte do nosso Programa de Jovem Aprendiz!Nossa iniciativa de Jovem Aprendiz é uma oportunidade incrível para você iniciar sua jornada profissional. Aqui, você vai se envolver em um ambiente dinâmico e colaborativo, onde poderá colocar em prática o que aprendeu na teoria, dia após dia. Trabalhando ao lado de profissionais experientes, você terá a oportunidade de desenvolver habilidades técnicas e comportamentais essenciais para o seu crescimento profissional.Nosso programa é uma jornada que combina teoria e prática. Por isso, é estruturado para que o jovem possa combinar o embasamento teórico adquirido em uma instituição parceira com a aplicação prática desenvolvida dentro da empresa. O contrato tem duração de 18 meses, com uma carga horária diária de 4 horas.Se você deseja trabalhar conosco, cadastre seu currículo no nosso Banco de Talentos de Jovem Aprendiz! Assim, quando surgirem oportunidades alinhadas ao seu perfil, entraremos em contato.Perfil que buscamos:Jovens com idade entre 16 e 22 anos (devido a diretrizes da empresa/período contratual);Cursando ou finalizado o Ensino Médio;Profissionais que desejam fazer parte de um time dinâmico e inovador, contribuindo para soluções eficientes em diferentes áreas da construção civil e predial. Valorizamos dedicação, comprometimento e vontade de aprender e crescer conosco!Benefícios:Plano MédicoPlano OdontológicoVale TransporteSeguro de VidaAlém disso, promovemos ações focadas em Saúde, Financeiro, Social e Bem-estar, como Gympass e Meditação.Valorizamos a pluralidade e buscamos um ambiente cada vez mais representativo e diverso. Portanto, todas as nossas oportunidades são inclusivas!Faça parte de um time que busca soluções inovadoras para operações complexas em locais de difícil acesso.Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.Outros requisitos:Engenharia em altura. Essa é a base da atuação da Civil Master. Desde 1997, no Rio de Janeiro, consolidamos como uma empresa que realiza obras complexas em locais de difícil acesso, graças ao talento e experiência de nossos colaboradores.Nosso time reúne especialistas de diversas áreas, trabalhando em estreita parceria com equipes de campo, incluindo engenheiros civis, ambientais, geotécnicos, mecânicos, aeronáuticos, elétricos, além de profissionais de alpinismo industrial, pilotos de helicóptero, mestres de obras, auxiliares de topografia, operadores de máquinas pesadas, entre outros.Somos mais de 1.800 pessoas atuando em todo o Brasil, comprometidos com seriedade e responsabilidade. Investimos na capacitação de nossos profissionais e somos certificados pelas normas ISO 9001:2015, 14001:2015 e 45001:2018, garantindo excelência operacional.Valorizamos a Segurança Operacional como um princípio fundamental, buscando proteger nossos profissionais, comunidades, recursos naturais e ativos de nossos clientes.Nossos valores incluem Ética, Competência Técnica, Inovação, Desenvolvimento Sustentável e Cuidado com as Pessoas, orientando nossa conduta individual e coletiva na Civil Master.
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