CSN - Companhia Siderúrgica Nacional
Vaga de Jovem Aprendiz Recursos Humanos em Sao Paulo na empresa CSN - Companhia Siderúrgica Nacional
Descrição da vaga
Fundada em abril de 1941, a** Companhia Siderúrgica Nacional – CSN** foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.
Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.
O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).
Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.
**Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.**
**#VEMSERCSN**
**Responsabilidades e atribuições**
– Apoiar na realização de integração aos novos colaboradores sobre benefícios, assinaturas de contratos, documentações em geral e crachá.
– Realizar liberação/bloqueio/desbloqueio de crachás
– Fazer o recebimento/liberação benefícios (Vale transporte, vale refeição e vale alimentação);
– Realizar a admissão e confecção de prontuários de colaboradores, assim como arquivo de novos documentos nos mesmos.
– Manter atualizado todo o processo de admissão estágio, bem como garantir a assinatura dos termos com as instituições de ensino
– Fazer o levantamento de documentos para o jurídico e auditorias
– Fazer a confirmação desligamento gestores e orientações aos colaboradores
– Realizar agendamento de entrevista de desligamento com Business Partners e agendamento de homologações
– Ser responsável pelo aviso férias (cobranças/lançamentos na planilha de controle). Mantém controle sobre a programação de férias dos empregados, informando às respectivas chefias o período aquisitivo dos mesmos
– Fazer o lançamento/conferência VT
– Realizar o apoio no arquivo de documentos e prontuários dos colaboradores ativo e desligados.
**Requisitos e qualificações**
– Planejada, organizada, maturidade, discreta, empática, focada em soluções dos problemas e com bom relacionamento interpessoal.
– Cursando Ensino Médio. Pacote Office Básico.
**Informações adicionais**
– Vale Transporte
– Vale Refeição
– Assistência Médica
– Assistência Odontológica
– TotalPass
– Seguro de Vida
– Bonificação de Férias
Fundada em abril de 1941, a** **Companhia Siderúrgica Nacional – **CSN** foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.
Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.
O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).
Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.
**Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.**
**#VEMSERCSN
