Vaga de emprego para Jovem Aprendiz – Comercial na empresa Copapel em Cascavel

Descrição da vaga

A Copapel acredita em um ciclo sustentável de consumo e cuidado que envolve todos, dos colaboradores aos nossos clientes. Nossas ações são voltadas para a valorização das PESSOAS, o desenvolvimento de PRODUTOS que promovam saúde e eficiência, e a promoção do CONSUMO CONSCIENTE que respeita o meio ambiente e a sociedade.

Tudo isso se reflete em cada etapa do nosso trabalho, com foco na responsabilidade social e ambiental, alinhado ao nosso propósito.

Nosso alcance e qualidade

Somos uma das maiores empresas fornecedoras de produtos e serviços em higiene e limpeza profissional do Sul do Brasil. Fundada em 1976, sob a gestão das famílias Maul e Budal Arins, construímos relações duradouras por meio de soluções que promovem saúde, economia e sustentabilidade.

Atendemos todos os segmentos de mercado com itens de alta qualidade, através de 9 unidades estrategicamente localizadas nos três estados do Sul do Brasil — Santa Catarina, Paraná e Rio Grande do Sul.

Uma rede de excelência

Como parte da Allia, a maior rede de Higiene e Limpeza da América do Sul, e com parcerias com a Network (América do Norte e Central) e Inpacs (Europa, Oceania e Emirados Árabes), garantimos um alto padrão de atendimento, respeitando as particularidades de cada região e cliente.

Variedade e inovação

Nosso portfólio é composto por mais de 3.000 itens, incluindo produtos de renomados fabricantes nacionais e internacionais. São produtos desenvolvidos com tecnologias que promovem economia, eficiência, e protegem o meio ambiente, além de garantir segurança para as pessoas.

Capacitação e suporte

Acreditamos que ambientes limpos são fundamentais para a saúde e o bem-estar das pessoas. Por isso, oferecemos um amplo programa de treinamento gratuito para nossos clientes, focado em sistemas profissionais de limpeza e higiene.

Nossa equipe capacita operadores para garantir a eficiência dos produtos, a redução de custos e o uso consciente dos recursos. Mais do que treinamentos técnicos, cada operador é motivado a atuar com segurança, confiança e propósito, impactando positivamente a sua própria vida e a de todos ao seu redor.

Copapel

Ambientes limpos, vida saudável

HARD SKILLS

– Idade entre 14 e 24 anos, conforme a legislação vigente para programas de aprendizagem;

– Estar cursando ou ter concluído o ensino médio;

– Habilidades básicas em informática (Pacote Office);

– Disponibilidade para trabalhar 4 horas diárias.

SOFT SKILLS

– Ser determinado;

– Ter Proatividade;

– Ter sede por aprendizado;

– Foco e vontade de se desenvolver;

– Vontade de aprender e crescer na área comercial.

– Auxiliar no atendimento ao público, respondendo a perguntas e fornecendo informações sobre produtos e serviços;

– Apoiar o sucesso dos atendimentos visando garantir a satisfação dos clientes;

– Auxiliar na organização e limpeza das áreas de trabalho, mantendo um ambiente limpo e seguro;

– Colaborar com a equipe para aprender e aplicar novas técnicas e práticas comerciais;

– Manter uma comunicação clara e eficaz com a equipe de vendas e outros departamentos;

– Colaborar com a equipe para alcançar os objetivos comerciais da empresa.