Descrição da vaga

Somos uma das empresas mais modernas e tecnológicas na produção de cimento, com uma presença sólida e marcante nos estados das regiões Norte e Nordeste do Brasil. Com uma história de 12 anos, destacamo-nos no cenário nacional como uma joint venture multinacional única, formada pela parceria entre a respeitável família M. Dias Branco, com mais de 60 anos de tradição, e o Grupo Titan, uma empresa internacional com mais de um século de experiência em cimento e materiais de construção, presente em 10 países.

Atuamos em 13 estados brasileiros, contribuindo significativamente para o desenvolvimento econômico e infraestrutura das regiões em que estamos presentes.

Somos pioneiros na aplicação da tecnologia waste heat recovery, reafirmando nosso compromisso com a sustentabilidade e eficiência energética na produção de cimento.

Integramos nossas operações com a comunidade por meio de projetos sociais diversos. Estamos empenhados em fazer a diferença e contribuir para o bem-estar das comunidades onde atuamos.

Conheça mais sobre nós através de nosso site: Companhia de Cimento Apodi | Transformando o futuro –

Ensino médio completo;
Desejável ensino superior em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
Disponibilidade para trabalhar de 8h às 14h presencialmente em nosso escritório localizado na Washington Soares;
Habilidade com pacote office;
Interesse na área de Recursos Humanos.

Acompanhar processos, projetos e ações de treinamento e eventos corporativos da área de Desenvolvimento Humano (DH);
Acompanhar processos de contratação de fornecedores via e-mail/sistema;
Atualizar planilhas, apresentações, sistemas e plataformas;
Apoiar a realização de eventos e treinamentos (estrutura, inscrições, convites, logística, organização, comunicação e endomarketing);
Dar suporte na construção, planejamento e execução de programas de treinamentos, integração de novas pessoas e ciclos da Gestão de Desempenho.
Atender nosso público interno, esclarecer dúvidas sobre projetos, processos e ações nos quais está inserido(a);
Realizar entrega de equipamentos, brindes, cartões de benefícios, etc.