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Aprendiz Posto Vendas -Cambuci-Sp em São Paulo em São Paulo

Jovem Aprendiz
      São Paulo, São Paulo       05/11

CARREFOUR

Vaga de Aprendiz Posto Vendas -Cambuci-Sp em São Paulo em São Paulo na empresa CARREFOUR

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Descrição da vaga

MAIS QUE MERCADO
Somos hoje o maior empregador privado do País com 130 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas. Com a aquisição do grupo BIG, em junho de 2022, demos início a mais uma etapa da nossa jornada que já dura 49 anos no Brasil. Unimos o melhor dos dois grupos e somos agora uma empresa mais diversa, com maior capacidade de inovar e causar impacto positivo na sociedade. Além de gerar mais de R$ 100 Bilhões em receitas e liderança no setor de 23% de Market Share.
Estamos investindo fortemente na simplificação e na aceleração digital, pois acreditamos que esse é o caminho para nos transformar e sermos protagonistas da mudança que queremos ver no país. Trabalhar no Grupo Carrefour Brasil é participar diariamente de tudo isso, em um ambiente que respeita e acolhe as diferenças com muito espaço para crescer e aprender.
Somos muitos e queremos ser ainda mais. E você também pode fazer parte dessa grande jornada. Com você, seremos ainda maiores.
DO DISCURSO À PRÁTICA
Atividades:

Responsável por verificar a entrada e saída de correspondências;
Auxiliar no Empacotamento de mercadorias;
Auxiliar na reposição de mercadorias;
Auxiliar a fazer devoluções de produtos;
Atendimento ao cliente;
Controle de malotes;
Receber e enviar documentos;
Atender chamadas telefônicas, recepcionar o público em geral;
Arquivar documentos;
Manter atualizado os relatórios do departamento;
Manter a ordem e organização dos departamentos.

Requisitos:

Estar cursando ou ter concluído o Ensino Básico/Médio.
Desejável conhecimento básico em Pacote Office.
Experiência profissional não é necessária.
O(a) colaborador(a) atuará no posto de trabalho por três dias da semana, enquanto os outros dois dias serão dedicados a um curso financiado pela empresa.
Escala: De segunda a sexta-feira.
Horário: A ser definido conforme a disponibilidade da escola. Se o curso for realizado pela manhã, as atividades no posto ocorrerão à tarde, e vice-versa.

LI-Onsite
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