Vaga de Jovem Aprendiz – Rh em São Paulo na empresa buscojobs Brasil

Descrição da vaga

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores.
Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.
Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).
Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky.
A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.
Pré-requisitos:

Ensino médio cursando ou completo;
Ter entre 18 e 21 anos;
Disponibilidade para atuar no período da manhã e tarde (6h/dia);

Habilidades:

Senso de organização;
Boa comunicação verbal e escrita;
Curiosidade e proatividade para aprender;

Principais Responsabilidades:

Apoio nas atividades de recrutamento e seleção de candidatos;
Realização de triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
Acompanhamento do processo de integração de novos colaboradores;
Atendimento direto a candidatos, fornecendo informações sobre os processos seletivos;
Suporte na organização de documentos e processos administrativos relacionados à área de RH;
Auxílio na elaboração de relatórios e controle de indicadores de seleção;
Apoio nas rotinas diárias do departamento de RH conforme a necessidade;

#J-18808-Ljbffr