Vaga de Programa Jovem Aprendiz – Vagas afirmativas – para pessoas pretas e pardas – São Paulo em São Paulo na empresa Boas-vindas à Tembici, maior empresa de micromobilidade da América Latina

Descrição da vaga

Description Antes de falarmos sobre a vaga, que tal entender o que nos move? Acreditamos que começa na vida de cada pessoa a transformação de uma cidade inteira e trabalhamos diariamente para inspirar uma revolução global de mobilidade, uma pessoa por vez. Apostamos em tornar fácil a mudança de hábito para impactar positivamente a qualidade de vida das pessoas e os espaços urbanos em que vivem. Temos propósito, estamos fechados com a sustentabilidade e priorizamos o senso de coletivo. ) Estamos crescendo muito e, claro, queremos que nosso time cresça com a gente Na Tembici, valorizamos diversidade e inclusão, trabalho em conjunto, inovação, autonomia para tomada de decisões, soluções rápidas de problemas, ética e integridade. Buscamos quem partilha desses princípios e acredita ser possível ir mais longe por meio do compartilhamento. Aqui, todas as pessoas são muito bem vindas e respeitadas. Para nós, a pluralidade de pessoas e opiniões tem voz e poder de transformação; nosso ambiente de trabalho se inspira e se cria nas diferentes origens, crenças, experiências, raças, gêneros, deficiências, orientações sexuais e gerações. Caso você seja uma pessoa candidata com deficiência auditiva, toda a nossa página de carreiras conta com a ajuda da Maya, tradutora virtual para a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para encontrá-la, é só clicar no ícone azul que mostra duas mãos, no canto superior direito da tela, posicionar o cursor do mouse nos trechos dos textos das páginas e estes serão traduzidos automaticamente pela Maya. Responsibilities O seu dia a dia com a gente Aqui você vai encontrar problemas que exigem soluções criativas a serem resolvidas – sério, temos vários que ainda não sabemos resolver. Além disso, você terá atividades como: Atividades administrativas ou atendimento ao cliente; Apoio em uma das nossas áreas: Planejamento Urbano, Remuneração e Benefícios, Administração de Pessoal, Fiscal, Marketing, Planejamento e Performance, Dados e Atendimento. Prerequisites Requisitos Necessários: Jovens entre 14 e 24 anos incompletos ou pessoas com deficiência sem limite enquanto idade; Ensino Médio cursando ou completo; Residir em São Paulo. Diferenciais: Estudantes ou concluintes do ensino em rede pública; Buscamos pessoas que apreciem aprender e sejam disruptivos para encarar desafios; Espírito aventureiro, cheio de atitude e criatividade. Experiences LEMBRANDO QUE: A carga horária do jovem aprendiz é de no máximo 6 horas por dia e 30 horas por semana. O programa tem duração de até 16 meses. Durante esse período você também irá fazer um curso de capacitação 1x na semana em uma instituição parceira. Faça seu cadastro e antes de confirmar a sua inscrição, verifique se todas as informações estão atualizadas, principalmente seus dados de contato. BENEFÍCIOS: Concedidos a todas as pessoas, que não utilizam pontos ou parcela financeira por parte de colaboradores: Vale Refeição; Licença maternidade e paternidade estendidas (Empresa Cidadã); Seguro de Vida; Meu Dia (dia de folga no mês do aniversário); Plano Bike Colaborador (utilização das nossas bikes gratuitamente por até 2h/dia em sua cidade); Posher (parceiro focado em qualidade de vida totalmente gratuito para colaboradores); SESC; Podem ser adquiridos com uma parcela financeira de colaboradores: Total Pass; Vale Transporte.