Vaga de Aprendiz de RH/lean – Unidade Viamão – Rs em Porto Alegre na empresa Ball Corporation

Descrição da vaga

Desenvolva sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo Objetivo do Programa de Aprendizagem Desenvolver o aprendiz na área de Recursos Humanos e Lean, proporcinando um ambiente de desenvolvimento, aprendizagem e preparação para o mercado de trabalho em um ambiente industrial desafiador e dinâmico. Requisitos Idade:ter entre 18 e 23 anos Formação / Experiência: Ensino Médio Completo Benefícios – Assistência Médica Bradesco com cobertura nacional – extensiva aos dependentes. – Assistência Odontológica Bradesco com cobertura nacional – extensiva aos dependentes. – Transporte Fretado – Alimentação no local – Acesso ao Programa Orientar – plataformar de assistência psicológicoa, assessoria jurídica, assistência social e educação financeira. Horário do Programa Segunda a Sexta, das 08:00 as 15:00 Local Ball Águas Claras, Viamão – RS A Ball Corporation é uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscrições de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação. Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 22.000 membros em todo o mundo. Nosso produtos vão desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos e garrafas de aerosol, até soluções aeroespaciais que permitem que nossos clientes tenham uma compreensão mais profunda do nosso planeta e do universo. Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento. Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença. Por favor, tenha em consideração que o nome do cargo anunciado pode variar em relação ao nome do cargo no contrato devido à estrutura local e sistemas globais de RH.