Vaga de Jovem Aprendiz Administrativo (Cabo de Santo Agostinho/PE) em Manaus na empresa Ball Aerospace

Descrição da vaga

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas: Jovem Aprendiz Administrativo (Cabo de Santo Agostinho/PE) Localização: Cabo De Santo Agostinho, PE, BR, 54515-310Categorias de vagas: Manufatura/OperaçõesID do requisito: 38486Desenvolva sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!PARA JUNTOS ALCANÇARMOS O EXTRAORDINÁRIO, COMO APRENDIZ VOCÊ EXERCERÁ AS ATIVIDADES…Arquivar documentos da área;Preencher e atualizar planilhas eletrônicas de controle de 5S e administrativo;Organização de armários e conferências de itens;Efetuar ligações para agendamento de integrações;Criar controles eletrônicos para a área de atuação.Requisitos:Ensino médio completo;Ter no mínimo 18 anos e máximo 22 anos de idade;Morar preferencialmente na região do Cabo de Santo Agostinho/PE;Conhecimento em Pacote Office;Local de trabalho: Cabo de Santo Agostinho/PE;Horário: De segunda a sexta das 7h20 às 11h20.A Ball Corporation é uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscrições de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação.Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 22.000 membros em todo o mundo. Nossos produtos vão desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos e garrafas de aerosol, até soluções aeroespaciais que permitem que nossos clientes tenham uma compreensão mais profunda do nosso planeta e do universo.Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento.Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença.Por favor, tenha em consideração que o nome do cargo anunciado pode variar em relação ao nome do cargo no contrato devido à estrutura local e sistemas globais de RH.
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