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Programa de Jovem Aprendiz | Marisa 2024 em São Paulo em São Paulo

Jovem Aprendiz
      São Paulo, São Paulo       29/10

Aprendiz Marisa

Vaga de Programa de Jovem Aprendiz | Marisa 2024 em São Paulo em São Paulo na empresa Aprendiz Marisa

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Descrição da vaga

Aqui na Marisa, o nosso propósito é fortalecer a autoestima da mulher. Queremos vê-la confiante e feliz, para que consiga não só suprir suas necessidades, mas também realizar seus sonhos. E para dar acesso a tudo o que ela deseja e precisa, nós a colocamos centro de tudo, pensando em produtos, serviços de moda e financeiros que estejam disponíveis como e onde ela quiser, em nossas lojas, em nosso site, no APP ou por meio de nossos parceiros.
Somos conhecidos como a empresa de mulher para mulher porque temos a essência feminina, mas apostamos na diversidade e estamos de portas abertas para todos!
São centenas lojas, milhares de colaboradores em todo o país e uma só Marisa, trabalhando em busca da mesma aspiração: ser a plataforma da mulher.
Venha fazer parte disso também. Estamos esperando você!
Para que você faça parte do nosso time, é legal que você:

Seja curioso, atento e conectado as nossas causas e propósito;
Goste de gente, tenha prazer em servir e tenha escuta genuína;
Respeite, cuide e goste de aprender com as diferenças;
Trabalhe de forma colaborativa, visando o bem-estar de todos;
Pense e atue com simplicidade e tenha foco em resultados;
Seja protagonista e assuma a responsabilidade na sua vida e carreira.

Responsabilidades:

Apoio às Equipes: Auxiliar as equipes em tarefas do dia a dia, como organização de documentos, atendimento a telefonemas, e execução de atividades administrativas básicas.
Aprendizado Contínuo: Participar ativamente de treinamentos e cursos oferecidos pela empresa e pela instituição de ensino, absorvendo conhecimentos técnicos e práticos.
Cumprimento de Horários: Respeitar o horário de trabalho e as normas da empresa, demonstrando comprometimento e pontualidade.
Adaptação e Flexibilidade: Estar disposto a aprender novas habilidades e se adaptar às necessidades da empresa e às mudanças nos processos.
Feedback e Melhoria: Receber feedback dos supervisores e buscar continuamente melhorar seu desempenho e habilidades.

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