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JOVEM APRENDIZ – CAMPO GRANDE/MS em Campo Grande

Jovem Aprendiz
      Campo Grande, Mato Grosso do Sul       04/07

Alvorada Produtos Agropecuários

Vaga de JOVEM APRENDIZ – CAMPO GRANDE/MS em Campo Grande na empresa Alvorada Produtos Agropecuários

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Descrição da vaga

BEM-VINDO A ALVORADA A Alvorada Produtos Agropecuários começou em 1986, em Dourados, Mato Grosso do Sul, focada no agronegócio. Hoje, atendemos fazendas em várias regiões do Brasil, oferecendo insumos para gado e produção agrícola. Em 2007, lançamos a linha AlvoradaPhos, proporcionando vantagens técnicas e sustentáveis aos produtores, acompanhando-os desde a comercialização até o alcance de metas. Presentes em oito estados, contamos com lojas próprias, representações e unidades fabris. Nossos pontos estratégicos garantem logística ágil e atendimento local para produtores rurais. Além de produtos renomados, temos a marca Albor, com tecnologia avançada, oferecendo sementes de pastagem e adjuvantes a um excelente custo-benefício. Buscamos superar os desafios do setor, qualificando nossa equipe para atender todas as necessidades do produtor, adaptando soluções a cada perfil de cliente. Missão: Fazer crescer, mudar e desenvolver o agronegócio, priorizando o bem-estar das pessoas, da sociedade e do planeta. Visão: Seremos uma empresa única, inovando e aumentando cada vez mais nossa presença e participação no agronegócio brasileiro. /n Ter entre 15 e 18 anos incompletos; Ensino Médio ou Ensino Superior cursando; Ter disponibilidade para o periodo matutino; Ter disponibilidade para cumprir a carga horária estabelecida pelo programa de aprendizagem; Ter interesse em atuar em um ambiente dinâmico e desafiador no setor de varejo; Mostrar iniciativa e disposição para aprender novas tarefas e adquirir novos conhecimentos. /n Participar ativamente em diferentes setores da empresa para obter uma compreensão abrangente das operações; Trabalhar de maneira colaborativa com colegas de diferentes áreas, promovendo um ambiente de trabalho dinâmico e produtivo; Cumprir tarefas específicas designadas pelos supervisores em cada departamento, aprendendo e contribuindo para as atividades diárias; Observar e aprender as práticas e processos estabelecidos na empresa, buscando adquirir conhecimento prático sobre o funcionamento do negócio.

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