Supergasbras
Descrição da vaga de Jovem Aprendiz
Supergasbras está contratando Jovem Aprendiz em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro.
O que faz a gente ser Super?
Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.
Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.
E o que nós fazemos exatamente?
Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP no Brasil, com mais de 75 anos de atuação.
Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com mais de 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.
Nossos mais de 4 mil colaboradores nos enchem de orgulho pelo que somos e pelo que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, alcançando locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar. Além disso, atendemos mais de 60 mil clientes empresariais, desde pequenos comércios até grandes indústrias, incluindo o agronegócio.
Vem ser Super com a gente!
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Requisitos:
• Idade de 18 até 22 anos ;
• Ensino médio completo;
• Conhecimento básico em informática (Pacote Office e navegação na internet).
• Boa comunicação, proatividade, interesse em aprender e senso de responsabilidade.
Competências Desejáveis:
• Organização e atenção aos detalhes.
• Comprometimento com o aprendizado contínuo.
• Capacidade de trabalho em equipe.
• Responsabilidade e disciplina.
• Relacionamento interpessoal positivo.
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Descrição da Vaga:
O Jovem Aprendiz apoia as atividades administrativas e/ou operacionais da área em que estiver alocado, desenvolvendo competências profissionais por meio de capacitação teórica e prática. Atua sob supervisão, contribuindo para a organização, fluxo de informações e suporte às rotinas do setor.
Atividades desenvolvidas:
• Apoiar atividades administrativas da área (organização de documentos, planilhas e arquivos).
• Auxiliar no atendimento interno, presencial, por e-mail ou telefone.
• Contribuir para a atualização e controle de informações em sistemas corporativos.
• Apoiar na organização do ambiente de trabalho.
• Auxiliar em tarefas operacionais simples, conforme orientação da liderança.
• Participar das atividades teóricas do programa de aprendizagem.
• Cumprir os prazos e orientações recebidas, mantendo postura ética e colaborativa.