Descrição da vaga de Jovem Aprendiz | Maxpar A24H

Grupo Autoglass Jovem Aprendiz está contratando Jovem Aprendiz | Maxpar A24H em São Paulo, São Paulo.

Somos um Grupo brasileiro que acredita que, por meio da inovação e tecnologia, é possível desenvolver negócios, evoluir e capacitar pessoas, otimizar processos e oferecer serviços e produtos de qualidade.

Iniciamos a nossa jornada representados pela

Autoglass

, uma extensa rede com mais de 80 lojas distribuídas pelo território brasileiro, voltada para o comércio de vidros e peças automotivas.

Nosso crescimento abriu portas para o surgimento de novos negócios que foram integrados ao Grupo. Hoje, também somos referência no mercado segurador e de afinidades, com a

Maxpar

. Em nossa mais recente jornada, anunciamos um novo pilar com foco em inovação, tecnologia e digitalização nas operações, representado pela empresa

b4b tech

Acreditamos que, juntos, nossos negócios são capazes de gerar impactos econômico, social e ambiental positivos no mercado em que atuamos, na vida de nossos colaboradores e nas comunidades onde estamos inseridos.

Afinal, nós existimos para proporcionar soluções que melhoram a vida das pessoas. Esse é o propósito que une e fortalece os nossos negócios.

Se você se identifica com uma empresa que valoriza a diversidade, o respeito, a ética, a tolerância, a responsabilidade social e a constante busca por inovação e melhoria contínua, venha construir uma carreira no

Grupo Autoglass

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Ensino Médio em andamento;
Disponibilidade de 4 horas de trabalho por dia – manhã ou tarde.

E o que destaca um Jovem Aprendiz?

Proatividade:

Identifique tarefas que precisam ser feitas e ofereça-se para ajudar antes de ser solicitado.
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Aprendizado Contínuo : Mostre interesse em aprender além das suas responsabilidades atuais. Peça para participar de treinamentos adicionais ou para aprender sobre outras áreas da empresa.
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Soluções para Problemas:

Quando encontrar um problema, pense em soluções possíveis antes de levá-lo ao seu supervisor. Isso mostra que você está pensando de forma crítica e tentando resolver questões de forma independente.
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Feedback:

Solicite feedback regularmente sobre o seu desempenho e use as sugestões para melhorar. Isso demonstra que você está comprometido em crescer e se desenvolver.
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Comunicação : Mantenha uma comunicação aberta e clara com seus colegas e supervisores. Informe sobre o progresso das suas tarefas e qualquer obstáculo que encontre.
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Projetos Extras:

Voluntarie-se para participar de projetos ou iniciativas extras que possam surgir. Isso mostra que você está disposto a ir além do básico.
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Ideias e Inovações:

Compartilhe suas ideias e sugestões para melhorar processos ou práticas dentro da empresa. Mesmo que nem todas as ideias sejam implementadas, isso demonstra que você está pensando no bem-estar da organização.
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Responsabilidade:

Assuma a responsabilidade pelos seus erros e aprenda com eles. Demonstrar maturidade e capacidade de lidar com falhas é uma grande demonstração de iniciativa.
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Atendimento aos clientes : auxiliar no atendimento telefônico, encaminhando ligações e prestando informações básicas.
Organização : auxiliar na organização, arquivamento e digitalização de documentos.
Tarefas Administrativas : auxiliar na elaboração de relatórios, planilhas e reprodução de documentos administrativos simples.
Apoio : participar da organização de eventos, como reuniões, treinamentos ou comemorações, ajudando na preparação de materiais e salas.
Pesquisa : Realizar pequenas pesquisas, como coleta de informações em sites ou dados para relatórios internos.