Engeform
Descrição da vaga de Aprendiz – Recrutamento e Seleção
Engeform está contratando Aprendiz – Recrutamento e Seleção em São Paulo, São Paulo.
Em quase cinco décadas de atuação, a
ENGEFORM
consolidou a ideia de que o desenvolvimento das pessoas, a cultura corporativa e a busca contínua do aprimoramento da gestão são os fatores que realmente fazem a diferença. Por meio dessa cultura consolidada, a ENGEFORM valoriza as pessoas do seu time como o principal ativo, promovendo a diversidade em um ambiente inclusivo que fomenta o desenvolvimento integral.
Seguindo o Princípio de que “tudo que merece ser feito, merece ser bem feito“, desde 1976 a
Engeform Engenharia
atua em diversos segmentos, com mais de 640 empreendimentos e obras entregues. Na
Engeform Desenvolvimento Imobiliário
, concebemos e gerimos uma carteira própria de empreendimentos corporativos de alto padrão e módulos comerciais inovadores, além de espaços contemporâneos e flexíveis de trabalho, como o Coworking São Paulo. Investimos também na geração e comercialização de energia renovável, desenvolvimento, implantação e operação de empreendimentos, por meio da
Engeform Energia
. Com a
Engeform Concessões e Investimentos
, atuamos com negócios estruturados em mercados prioritários no Brasil, como saneamento, habitação e equipamentos públicos urbanos. Por fim, a
Engeform Gestão de Recursos
, que atua na gestão de carteiras de títulos, valores imobiliários, fundos de investimentos e outros ativos.
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Requisitos e qualificações
• Estar cursando ou ter concluído o ensino médio;
• Interesse em cursar graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico em informática (Word, Excel e PowerPoint);
• Organização, atenção aos detalhes e vontade de aprender;
• Boa comunicação e proatividade.
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Responsabilidades e atribuições
• Apoiar na triagem de currículos e organização de candidatos nas plataformas de recrutamento;
• Auxiliar no agendamento de entrevistas e no contato com candidatos;
• Apoiar na atualização de planilhas e controles relacionados aos processos seletivos;
• Auxiliar na organização de documentos e informações dos processos de contratação;
• Realizar solicitações de acessos de e-mail e sistemas para novos colaboradores;
• Apoiar na solicitação de notebooks e equipamentos necessários para integração de novos colaboradores;
• Apoiar nas rotinas administrativas da área de Recrutamento e Seleção.