O Programa Jovem Aprendiz dos Correios 2026 teve edital divulgado com 548 vagas em todo o Brasil e cadastro reserva. A seleção é voltada para estudantes dos níveis fundamental e médio, com inscrições gratuitas a partir do dia 23 de março.
As oportunidades são distribuídas em diversas regiões do país e fazem parte do programa de formação profissional da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, que combina aprendizado teórico e prática no ambiente de trabalho.
Quem pode participar
Podem se inscrever jovens que estejam cursando, no mínimo, o 9º ano do ensino fundamental ou que ainda estejam frequentando a escola, caso não tenham concluído o ensino médio.
É necessário ter entre 14 e 21 anos, no momento da contratação. Para pessoas com deficiência (PcD), não há limite máximo de idade.
Também é exigido que o candidato não tenha trabalhado anteriormente como jovem aprendiz nos Correios e tenha disponibilidade para cumprir a jornada do programa.
Como funciona o programa
O programa segue o modelo de formação dual, com atividades teóricas e práticas. A parte teórica inclui um curso de aprendizagem com carga horária de 120 horas, enquanto a prática acontece nas unidades dos Correios.
A jornada será de 20 horas semanais, com quatro horas por dia. O contrato tem duração de 12 a 24 meses, garantindo experiência profissional e registro na carteira de trabalho.
Bolsa e benefícios
Os jovens selecionados receberão salário baseado no mínimo-hora, além de benefícios como vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme.
O edital também prevê ações de inclusão, com 30% das vagas destinadas a candidatos negros, pardos, indígenas e quilombolas, além de 10% reservadas para pessoas com deficiência.
Como se inscrever no Jovem Aprendiz Correios 2026
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas através do site oficial dos Correios; https://prosel.correios.com.br/concursos/ entre os dias 23 de março e 11 de abril.
O processo seletivo contará com etapas de inscrição, comprovação de requisitos, exames médicos e contratação.



