CIEE - Centro de Integração Empresa-Escola
Descrição da vaga de Líder Técnico(a) de Aprendizagem
CIEE - Centro de Integração Empresa-Escola está contratando Líder Técnico(a) de Aprendizagem em Vitória, Espírito Santo.
Somos uma entidade com muita experiência para compartilhar. São mais de 59 anos de pioneirismo e dedicação ao futuro da juventude.
O Centro de Integração Empresa Escola – CIEE é uma instituição filantrópica sem fins lucrativos, reconhecida como entidade de assistência social que, por meio de diversos programas, dentre eles o de aprendizagem e o estágio de estudantes, possibilita aos adolescentes e jovens uma formação integral, ingressando-os ao mundo do trabalho.
Conheça mais sobre o CIEE, acessando o Balanço Social:
https://portal.ciee.org.br/conheca-o-ciee/relatorios-de-atividades-do-ciee/
/n
Ensino superior completo (diferencial especialização, MBA e Mestrado);
CNH categoria B ativa e Carro próprio;
Disponibilidade para realizar viagens para acompanhamento dos polos;
Conhecimentos avançados sobre legislação de aprendizagem;
/n
Liderar a equipe da Capacitação Teórica distribuídos em 11 Polos sendo as localidades: XXXX, XXXX, XXXX;
Participar de formações de conteúdos de aprendizagem nas diversas modalidades para aprimoramento técnico e comportamental e conduzir a formação dos Instrutores de Aprendizagem para aplicação de estratégias didáticas dentro da capacitação dos aprendizes;
Monitorar e acompanhar a prática efetiva da metodologia e princípios pedagógicos dos programas de aprendizagem nas salas de aprendizagem, viabilizando o cumprimento do plano didático e legislação vigente;
Realizar a seleção dos candidatos às vagas, definindo as contratações para o polo e realizar sua integração ao ambiente de trabalho;
Acompanhar a rotina administrativa dos polos de capacitação, viabilizando o suporte à equipe de execução do programa de aprendizagem, bem como, atendimento às empresas, pais e responsáveis pelos aprendizes;
Realizar reuniões periódicas com pais, gestores e responsáveis do aprendiz, em parceria com Assistente Social, para manutenção e esclarecimento sobre os resultados do programa de aprendizagem;
Acompanhar os aprendizes em capacitação teórica e prática conforme demanda, realizando a emissão de laudos e encaminhar os aprendizes em capacitação à Assistente Social, conforme demanda/necessidade;
Esclarecer dúvidas das empresas, subsidiando a equipe de consultores com as devidas orientações pedagógicas e administrativas da capacitação teórica;
Planejar a transferência de Instrutores e/ou turmas entre polos e unidades, bem como, validar o cronograma de substituições/junções de turmas das unidades e o cronograma de atendimento das turmas pelos instrutores.