JOVEM APRENDIZ – ADMINISTRATIVO (com foco em Comunicação e Artes) | BARRA DA TIJUCA – RJ

Descrição da vaga de JOVEM APRENDIZ – ADMINISTRATIVO (com foco em Comunicação e Artes) | BARRA DA TIJUCA – RJ

PMLUZ Recursos Humanos está contratando JOVEM APRENDIZ – ADMINISTRATIVO (com foco em Comunicação e Artes) | BARRA DA TIJUCA – RJ em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro.

Fundada em 1986 por Paulo Martins da Luz (in memoriam), após sua brilhante trajetória profissional de 40 anos na multinacional TEXACO BRASIL S/A, onde atuou como diretor de Recursos Humanos, com o intuito de trazer para o mercado uma referência de terceirização de serviços e de mão de obra temporária, nascendo assim a PMLUZ CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS LTDA especializada no fornecimento de mão de obra temporária e efetiva, fornecimento de treinamentos de equipes, administração de folhas de pagamento e gestão de pessoas.
O propósito de Paulo Martins estava em melhorar os processos de RH que eram bastante arcaicos e defasados na década de 80, com excelência nos processos de recrutamento e seleção, avaliações psicológicas para atividades de riscos, gestão administrativas e de pessoas, otimizando e diminuindo as burocracias e os riscos para seus clientes.
Em 2005, Alexandre Cerqueira Luz, formado em Administração com Pós-Graduação em Marketing e MBA em Recursos Humanos, assumiu a presidência da Pmluz Consultoria, trazendo uma visão moderna e bastante original, oferecendo um serviço mais personalizado para atender as particularidades de seus clientes.
Com grande experiência no mercado no segmento de Petróleo, Gás e Energia, foi fundada a PMLUZ ENERGY SERVIÇOS DE LOGISTICA LTDA, empresa especializada na prestação de serviços e cumprimento das normas criadas pela ANP 44/2013, elaborando uma metodologia atualizada, para flexibilizar e adaptar tais procedimentos, respeitando sempre a legislação, nossos valores e filosofia.
Hoje somos o GRUPO PMLUZ com prestação de serviços para contratos efetivos e temporários, gestão de pessoal, terceirização de folha de ponto e muitos outros serviços, atendendo os nossos clientes mantidos por mais de três décadas, em suas sedes e filiais em todo o Brasil.
E os nossos sonhos não param por aí, estamos sempre em busca de melhorias para facilitar nossos processos junto aos nossos, clientes, parceiros e colaboradores.
Cargo
Como será o seu dia a dia
O jovem aprendiz prestará suporte às rotinas de endomarketing, incluindo pesquisa de tendências, criação de conteúdos e materiais institucionais, atualização de comunicados e quadros de avisos, desenvolvimento de campanhas, materiais de integração, além de produções e ações internas solicitadas pela supervisão. Também prestará suporte às rotinas administrativas, como organização e arquivamento de documentos, elaboração de planilhas e uso do Pacote Office.
Requisitos
O que você precisa ter
Escolaridade: Ensino médio completo ou cursando.
Idade: Entre 17 e 22 anos.
O candidato precisa ter: fácil acesso a Barra da Tijuca – Rio de Janeiro.
Habilidades Técnicas

Conhecimentos básicos em informática (Pacote Office).
Noção de uso do Canva para criação de materiais simples.
Boa comunicação verbal e escrita.
Organização para lidar com documentos e planilhas.

Habilidades Comportamentais

Proatividade e disposição para aprender.
Trabalho em equipe e colaboração.
Atenção aos detalhes.
Criatividade para contribuir em ações de endomarketing.
Comprometimento e responsabilidade com prazos e tarefas.

Desejável

Não é necessário ter experiência profissional formal.
É importante que o candidato já tenha noções básicas de criação de artes simples (pelo Canva, PowerPoint ou outra ferramenta semelhante).
Essa experiência pode ter sido adquirida em projetos escolares, cursos, trabalhos voluntários, atividades pessoais ou até em pequenos serviços/bicos.

Outras informações
Salário: R$ 761,64
Locomoção: VT
Horário de trabalho: 08h às 12h.
Horário do curso: a definir, podendo ser manhã ou tarde.
Endereço de trabalho: Avenida das Américas, 7607 Shopping Novo Leblon – Barra da Tijuca, Rio de Janeiro – RJ, 22793-081.
Etapas do processo

Cadastro
Triagem A&S
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Bate Papo com a Liderança
Proposta