Vaga de emprego para Aprendiz RH | Tecon Rio Grande na empresa Wilson Sons em Rio Grande

Descrição da vaga

A Wilson Sons é o maior operador integrado de logística portuária e marítima do mercado brasileiro e presta uma gama completa de serviços para empresas que atuam na indústria de óleo e gás, no comércio internacional e na economia doméstica, conectando as melhores soluções aos resultados esperados pelos seus clientes. Com ampla presença nacional, atua de forma inovadora e oferece serviços para toda a cadeia de suprimento, com 185 anos de experiência.

A Companhia opera dois terminais de contêineres, um no porto de Salvador, Bahia (Tecon Salvador) e outro em Rio Grande, no Rio Grande do Sul (Tecon Rio Grande), a maior frota de apoio portuário do Brasil, embarcações de apoio offshore (da Wilson Sons Ultratug Offshore), bases de apoio offshore, Centro Logístico, estaleiros no Guarujá (SP) e uma das maiores agências marítimas independentes do país.

Inovar para garantir mais eficiência, segurança e atendimento com alto nível de excelência operacional para nossos clientes é o que nos impulsiona para o futuro.

Venha fazer parte do nosso time!

A Wilson Sons busca trazer pessoas diversas para a companhia, oportunizar suas carreiras e desenvolver seus talentos. Para isso, utilizamos de múltiplos recursos de desenvolvimento, sensibilização e preparo de infraestrutura para o melhor acolhimento possível da diversidade desejada. Estamos em constante mudança para cada vez mais proporcionar um ambiente de trabalho no qual todas as pessoas se sintam incluídas e valorizadas.

Conheça também nossa Política de diversidade.

Juntos trabalhamos para transformar realidades e entregar futuros melhores para todas as pessoas!

#JuntosTransformamosRealidades #SomosTodosWilsonSons

Requisitos obrigatórios:

Residir em Rio Grande;
Idade entre 18 e 22 anos ;
Ensino superior em andamento;
Disponibilidade para trabalhar no turno da tarde;
Conhecimento em informática, principalmente pacote office

Você será responsável por:

Atendimento e suporte aos colaboradores;
Entrega de benefícios;
Auxílio no processo admissional e demissional;
Controle e verificação de equipamentos de RH;
Apoio em análise de indicadores;
Demais atividades correlatas do setor