Vaga de emprego para Jovem Aprendiz de Administração de Pessoal SP na empresa Confiance Jobs em São Paulo

Descrição da vaga

Temos muito orgulho de ser uma indústria nacional consolidada!São mais de 10.000 produtos instalados em todas as regiões do Brasil durante nossos 22 anos de existência. A razão desse sucesso é a entrega de um projeto nacional que utiliza os melhores chips de imagem japoneses, as melhores eletroválvulas alemãs e os melhores sensores mundiais.Nosso Sonho GrandeAcabar com a Cicatriz da Cirurgia Aberta“Uma cicatriz no corpo é uma marca na alma”Acreditamos muito no impacto positivo do nosso trabalho para a sociedade. Temos imensa satisfação quando um paciente consegue retomar suas atividades após a cirurgia com mais qualidade, sem cicatriz e adquirindo autoestima e confiança. É isso que nos move e nos faz ir além, todos os dias!Ter um mundo sem cicatrizes é o nosso propósito e Sonho Grande.#PorUmMundoSemCicatrizFaça parte de uma empresa Great Place to Work!O que é essencial:Ensino Médio Completo;Disponibilidade para trabalhar 6 horas;Ter entre 18 e 22 anos.Será um diferencial se você tiver:Gostar de trabalhar em equipe;Ser proativo;Tiver vontade de aprender.Serão suas funções:Auxiliar na gestão de Documentação Trabalhista;Apoiar nos processos de formalização de contratações, alterações de cargo, promoções e gerenciamento de documentos relativos a rescisões contratuais;Auxiliar no controle e concessão de benefícios;Auxiliar no controle de registro e ajustes de ponto;Auxiliar na manutenção de informações atualizadas nos registros dos colaboradores, como mudança de endereços, cargos e salários;Auxiliar na Comunicação interna: elaboração e divulgação de comunicados internos;Auxiliar no atendimento aos confiantes;Auxiliar em títulos manuais de pagamento, no sistema financeiro do Contas a Pagar, quanto aos pagamentos de Confiantes e benefícios;Auxiliar na Gestão de Exames Médicos Ocupacionais: Organizar e providenciar os exames médicos periódicos dos colaboradores, incluindo exames admissionais, demissionais e mudança de risco ocupacional.
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