BP
Vaga de Programa Jovem Aprendiz – Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiencia – Hospital BP em São Paulo na empresa BP
Descrição da vaga
Description Excelente porque somos plurais Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP. Responsibilities O Programa de Jovem Aprendiz oferece uma oportunidade incrível para jovens que desejam se desenvolver e iniciar sua trajetória no mercado de trabalho. Durante 15 meses, você vai vivenciar atividades teóricas com a ESPRO e práticas nas áreas da BP. Valorizamos a Diversidade e a Inclusão em nosso ambiente de trabalho. Portanto, todas as nossas vagas estão abertas para jovens com qualquer deficiência. O programa conta com uma carga total de 1836 horas, divididas entre teoria e prática, com a chance de ainda participar de processos seletivos internos para aumentar suas chances de efetivação na BP As atividades serão realizadas em uma das nossas unidades da BP: Hospital BP – Maestro Cardim, BP Mirante e Martiniano de Carvalho. São 1284 horas de experiência prática que vão fazer toda a diferença no seu futuro profissional Estamos ansiosos para te ver por aqui e começar essa jornada juntos Prerequisites Idade entre 16 a 22 anos Ensino médio completo ou em cursando Não ter atuado como Jovem Aprendiz em outras experiências Experiences Carga Horária: O aprendiz cumprirá uma carga horária semanal de 30 horas na BP (seja na Unidade Hospital BP, Mirante ou Martiniano de Carvalho) conforme a disponibilidade de área. O que oferecemos? Vale Transporte Vale Alimentação Refeitório no local Assistência Médica Auxílio Creche Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes. Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes – emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como: Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada. PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores). Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP. Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva. Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna
