SyngentaGroup
Vaga de Syngenta Group Jovem Aprendiz – São Paulo (Exclusivo para pessoas pretas e pardas) em São Paulo na empresa SyngentaGroup
Descrição da vaga
Descrição da empresa A Syngenta Seeds é uma das maiores desenvolvedoras e produtoras de sementes do mundo para agricultores, produtores comerciais, varejistas e pequenas empresas de sementes. As sementes da Syngenta melhoram a qualidade e o rendimento das culturas. Sementes de alta qualidade garantem colheitas melhores e mais produtivas, razão pela qual os agricultores investem nelas. As sementes avançadas ajudam a mitigar riscos como doenças e secas e permitem que os agricultores cultivem alimentos usando menos terra, menos água e menos insumos. A Syngenta Seeds traz aos agricultores plantas mais vigorosas, fortes e resistentes, incluindo variedades híbridas inovadoras e culturas biotecnológicas que podem prosperar mesmo em condições de cultivo desafiadoras. A Syngenta Seeds está sediada nos Estados Unidos. Descrição do emprego Não pensamos em um futuro melhor, sem que ele seja construído agora. A Syngenta valoriza a diversidade por isso que as vagas de jovem aprendiz são afirmativas, estamos à procura de Jovens Negros ou Pardos, para atuar como jovem aprendiz administrativo na Syngenta. O que você irá fazer? Auxiliar em atividades administrativas. O que a Syngenta pode oferecer? – Chance de se desenvolver em uma companhia multinacional e líder no setor agrícola. – Possibilidade de engajar e ter voz ativa em projetos importantes. – Gestores engajados com o desenvolvimento dos/as jovens. Qualificações – Ensino médio completo ou cursando no período noturno; – Ter entre 16 e 22 anos; – Residir em Cascavel ou região; – Ter disponibilidade de atuação presencial no período das 8h00 às 14h00. Informações Adicionais A Syngenta oferece: · Remuneração · Benefícios · Inúmeras possibilidades de carreira Mais do que acreditar apenas no poder da diversidade, a Syngenta vem promovendo uma cultura inclusiva que abrange as diferenças em todas as formas. Aqui, acreditamos que o sentimento de pertencimento permite que as pessoas recebam as melhores versões de si mesmas, construindo um ambiente cada vez mais acolhedor e produtivo. Todas as pessoas afetadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de raça, gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.