Vaga de 204 – Aprendiz em Caçapava na empresa Shibata Supermercados

Descrição da vaga

Description Nossos Aprendizes são responsáveis por realizar atividades de apoio nos processos do Supermercado. Embalar e empacotar mercadorias e produtos. Orientam clientes em relação às mercadorias, aos produtos e serviços. Abastecem os pontos de vendas com mercadorias e produtos. Se você gosta do varejo, gosta de servir e ajudar as pessoas. Venha fazer parte do nosso time Essa vaga é para a loja 204 – localizada em Caçapava, Rodovia João do Amaral Gurgel, 980 – Parque Res. Maria Elmira – SP. Responsibilities Acompanhar a armazenagem dos produtos verificando quais os cuidados necessários em cada setor. Acompanhar a preparação e o acondicionamento de perecíveis quanto à embalagem e à identificação de produtos danificados ou impróprios para a venda. Observar o cuidado com a mínima perda possível na mercadoria, na embalagem ou nas etiquetas. Repor mercadorias mantendo permanente rotação. Prestar um ótimo atendimento ao cliente, demonstrando interesse para ajudá-lo em quaisquer dúvidas, realizando troca de produtos e outros serviços correlatos. Prestar atendimento na frente do caixa para troca de mercadorias danificadas, verificação de preços, etc. Organizar as mercadorias a fim de protegê-las, facilitar o seu transporte e otimizar o uso das sacolas levadas pelos clientes. Empacotar as mercadorias considerando a classificação adequada dos produtos. Cuidar para que não faltem sacolas no caixa e adequar o peso dos produtos à capacidade de carga das sacolas. Auxiliar o cliente no transporte das mercadorias dentro da loja. Prerequisites ● Ensino Fundamental ● Maior de 14 anos Competências comportamentais/técnicas ● Iniciativa ● Pro atividade ● Agilidade ● Cortesia ● Habilidade no trato com pessoas. Diferencial ● Curso de Informática. Experiences Contrato de Trabalho : Jovem aprendiz. ️ Refeição é fornecida no local Oferecemos também o vale transporte. ‍ Aprendizado e crescimento através da Universidade Corporativa Shibata – UCS. Plano de Desenvolvimento de Líderes e Gerentes. Oportunidades de promoções internas. Acesso fácil à informação: As plataformas de comunicação interna permitem que os funcionários acessem facilmente documentos, políticas da empresa, atualizações e outras informações relevantes. Além disso, os colaboradores se mantêm conectados e interagem através da rede social corporativa.