Vaga de Jovem Aprendiz – Vaga Afirmativa (Negros, Indígenas e LGBTQIA) em Rio de Janeiro em Rio de Janeiro na empresa Sitawi

Descrição da vaga

Nível: Aprendiz
Escolaridade: Ensino médio – Completo
Tipo de contrato: Aprendiz
Jornada de trabalho: Local de trabalho: São Paulo e Rio de Janeiro na modalidade remota.
Carga horária: 30 horas semanais.
Disponibilidade: para home-office
Benefícios: Vale transporte, Day-off no seu aniversário, Vale alimentação
Responsabilidades da posição:
A Sitawi A organização está aqui para ressignificar o papel do capital por meio do impacto socioambiental positivo. Acreditamos que todos somos parte da mudança. Se você chegou até nós é porque quer fazer parte desse movimento também.
Atuamos com Investimento de Impacto, conectando investidores e empreendedores com foco no impacto socioambiental positivo. Fazemos a Gestão de Filantropia e de Fundos Patrimoniais, além de desenvolver mecanismos financeiros para conservar a biodiversidade e enfrentar os desafios climáticos no país.
Trabalhe com a gente e faça a diferença!
A área de Gestão de Filantropia
A área de Gestão de Filantropia possibilita que recursos financeiros, de pessoas jurídicas e físicas, nacionais ou internacionais, sejam direcionados a causas sociais e ambientais de maneira flexível. Gerenciando esses recursos de forma eficiente, permitindo que as organizações concentrem seu tempo e esforço na gestão programática de seus projetos.
Responsabilidades principais:

Auxiliar na organização documental e controladoria de processos da área;
Suporte para organização de arquivos e pastas;
Suporte na revisão de documentos de procedimentos internos;
Auxiliar na gestão de conhecimento da área: acompanhar/atualizar o plano de ações e respectivos cronogramas.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Ensino Médio Completo;
Ter vontade/curiosidade de trabalhar com Gestão de Processos;
Boa comunicação e trabalho em equipe.

Requisitos desejáveis:
Conhecimento básico de Pacote Office e rotinas administrativas;
Sobre a empresa: Diversidade
Para aumentar a diversidade de nosso time, encorajamos pessoas pertencentes a grupos de diversidade (pessoas pretas, indígenas, transexuais, PcD, 50+, mães com filhos até 5 anos, imigrantes e refugiados(as)) a se candidatarem e informamos que serão priorizadas ao longo do processo seletivo.
#J-18808-Ljbffr