Jovem Aprendiz – Atração e Seleção (São Paulo) em São Paulo

Vaga de Jovem Aprendiz – Atração e Seleção (São Paulo) em São Paulo na empresa Vagas Faber-Castell Brasil

Descrição da vaga

Fundada em 1761, na Alemanha, a Faber-Castell é líder mundial na produção de EcoLápis – lápis fabricado a partir de madeira de reflorestamento. O Brasil, onde está presente desde 1930, representa a maior operação mundial da companhia, que mantém três fábricas locais e 10 mil hectares de florestas cultivadas no país, que garantem matéria-prima para até 2 bilhões de lápis produzidos por ano e absorvem 900 mil toneladas de CO2 da atmosfera, compensando a pegada de carbono das plantas de produção da marca em todo o mundo. O que reforça a atuação transparente e sustentável da empresa nos aspectos social, ambiental e econômico.

Com produtos distribuídos em milhares de pontos de vendas do varejo no Brasil e exportação para mais de 20 países, a Faber-Castell Brasil se destaca pela combinação única da tradição e qualidade de seus produtos e serviços, que há décadas servem como ferramentas para despertar a criatividade na vida das pessoas. A empresa mantém um vasto portfólio de instrumentos de escrita escolares, artísticos e profissionais incluindo: EcoLápis de cor e grafite, canetinhas hidrográficas, canetas esferográficas, apontadores, borrachas, lapiseiras, kits criativos, além de uma linha de luxo. Por meio da área de Inovação e Novos Negócios no país, a companhia também tem expandido sua atuação e buscado novas formas de incentivar a criatividade dos brasileiros, a partir de iniciativas como o Programa de Aprendizagem Criativa nas escolas, a plataforma Hora da Invenção e os investimentos em startups com foco em educação, a partir da área de Corporate Ventures Capital. 

• Ensino Médio Completo ou Ensino Técnico Completo em: Administração, Recursos Humanos, Marketing ou áreas correlatas.
• Pacote Office: Microsoft Excel e PowerPoint Básico/Intermediário.
• Muita vontade para aprender.
• Disponibilidade para trabalhar na região do Vila Olímpia (SP) – Modelo híbrido.

Diferenciais:

• Idiomas/Skills: Inglês Básico/Intermediário.
• Cursos Profissionalizantes ou Certificações de curta duração.

• Realizar atividades administrativas.
• Realizar atualizações de relatórios internos.
• Participar de reuniões internas do time.
• Digitalizar e copiar documentos internos.
• Controlar estoque de materiais administrativos e insumos.
• Dar suporte/apoio ao time administrativo.
• Dar suporte/apoio ao time de atração e seleção de talentos (Talent Acquisition).

A Faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência entre outras características. Essa vaga está aberta a todas as pessoas.