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Jovem Aprendiz/Estagiário em Anápolis

Jovem Aprendiz
      Anápolis, Goiás       09/10

Know-How Learning

Vaga de Jovem Aprendiz/Estagiário em Anápolis na empresa Know-How Learning

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Descrição da vaga

Área e especialização profissional: Telemarketing – Telemarketing / Call Center Ativo Nível hierárquico: Estagiário Número de vagas: 10 Local de trabalho: Anápolis, GO Regime de contratação de tipo Outros Jornada Parcial tardes Vaga: Jovem Aprendiz/Estagiário Estamos à procura de jovem aprendiz/estagiário apaixonado por habilidades e competências para se juntar à nossa equipe em expansão. Esta é uma ótima oportunidade para aqueles que desejam adquirir experiência prática em um ambiente de aprendizado dinâmico e desafiador. Responsabilidades: 1. Agendar visitas com possíveis clientes; 2. Monitorar a chegada destas visitas. Requisitos: 1. Estudante de ensino médio, curso técnico, universidade. 2. Interesse demonstrado em habilidades e competências, aprendizado e desenvolvimento. 3. Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita em português. 5. Capacidade de trabalhar em equipe, ser proativo e ter um bom senso de organização. O que oferecemos: 1. Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, onde você terá a oportunidade de aprender e crescer. 2. Oportunidade de trabalhar com uma equipe diversificada e dedicada. 3. Possibilidade de contribuir para o desenvolvimento de programas que fazem a diferença na vida dos nossos alunos. 4. Comissionamento e premiações por produtividade. Se você está à procura de uma oportunidade de aprendizado que lhe ofereça uma base sólida para sua carreira em habilidades e competências, envie seu currículo para o email eduofugmail.com. Ao aplicar, por favor, inclua a seguinte referência no assunto do seu e-mail: “Aplicação para a vaga de Jovem Aprendiz/Estagiário”. Somos uma empresa que oferece igualdade de oportunidades e está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo. Nós acreditamos que a diversidade nos nossos times nos torna mais fortes e capazes de entregar soluções inovadoras e de alta qualidade para nossos alunos. Todas as decisões de emprego são tomadas sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou outros status protegidos de acordo com a lei aplicável.