Vaga de Programa Aprendiz em São Paulo na empresa Confidencial

Descrição da vaga

Responsabilidades: Administrativo: Atividades voltadas para execução deserviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças elogística; atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informaçõessobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo oprocedimento necessário referente aos mesmos. Auxiliar de Logística ? Atividades voltadas para recebimentode Mercadorias, elaboração de ficha de rastreabilidade, separação, entrega derequisição, controle de validade, armazenamento e organização de estoque. Auxiliar de Cozinha ? Atividades voltadas para o auxílio aosoutros profissionais da área no pré-preparo, preparo e processamento dealimentos, na montagem de pratos. Verificam a qualidade dos gênerosalimentícios, minimizando riscos de contaminação. Trabalham em conformidade anormas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene e saúde. Outros requisitos: Programa que promove a inclusão social e profissional de jovens no mundo do trabalho. Jovens cursando ou que que já tenham concluído Ensino médio ou técnico. Jovens com idade entre 18 a 23 anos incompletos (Por motivos de insalubridade e/ou periculosidade e de tempo de contrato). Documentos: RG/CPF/ Carteira de trabalho – Físico ou digital, Titulo de Eleitor – Físicoou digital – Desejável e Reservista para meninos. Estudantes do Ensino Superior (Graduação ou Tecnólogo) não podem participar do Programa Aprendiz, pois já entram nos pré-requisitos do Programa de estágio. Benefícios: Vale-Transporte. Vale Alimentação Seguro de Vida. Informações adicionais. Locais de trabalho: De acordo com a sua região. (Vagas voltadas para todas às regiões de São Paulo e Grande São Paulo). Horário de trabalho/Escala de trabalho: Depois da aprovação., De Segunda a Sexta-feira (6 horas/dia – sendo 3 ou 4 dias de atividades práticas e 1 ou 2 dias de atividades teóricas, variando de acordo com o calendário da aprendizagem). Contrato: CLT de 16 a 11 meses – 4h ou 6h de trabalho diárias (sendo 3 ou 4 dias de trabalho e 1 ou 2 dias de capacitação profissional). Etapas do Processo: Candidatura. Triagem. Entrevista com o Instituto via de acesso (online pelo Teams. Entrevista com RH – Online ou Presencial. Entrevista com o gestor (Online ou Presencial). Obs.: O primeiro contato será feito através do WhatsApp.